“学”抓一个“真”字
认真组织。公司制定了“两学一做”学习教育工作计划、工作流程和学习计划,并在流程里明确了学习教育工作的12项工作内容、18点任务要求和45个具体事项。实践中,公司将《中国共产党章程》等学习资料送到每位党员手中;党委中心组每月组织1次集中学习,支部通过支委会、党小组会等形式每月组织1次集中学习,通过党员大会、党小组会等形式每季度至少组织1次专题讨论,支部每月组织1次讲党课活动,党委委员率先讲、支部负责人必须讲,鼓励和指导普通党员讲。
增强效果。公司严格中心组学习和“三会一课”的纪律;通过“晒”笔记、点名发言、党委委员参加挂钩支部学习等形式,检查督促自学情况和集中学习效果;丰富学习方式,增强学习教育活动对广大党员的吸引力,如邀请专家开展“推进‘两学一做’争做合格党员”等精彩讲座,组织党员到爱国主义教育示范基地、廉政教育示范基地进行体验式教学,鼓励普通党员联系实际讲“做‘阳光·感恩·奉献’企业新风带头人”主题党课。
“做”抓一个“实”字
紧贴实际。党委班子成员在提质增效、精益化管理等事关企业全局发展的工作中积极“发声”,确保党的路线方针政策和上级的决策部署在企业中得到贯彻落实。党员中层干部紧盯企业88项年度重点工作中的责任项目,每月上报工作计划和完成情况。党员根据工作职责,承诺自己在企业年度重点工作中应完成的任务,并参加“保安全 争一流 树标杆”党员主题实践活动,通过创建党员示范岗和党员责任区等载体,将学习教育成果转化为立足岗位建功立业的具体行动。
注重实效。改进工作,支部组织党员围绕“在工作中如何创先争优”进行讨论,对照标准,查找差距,努力整改,整改效果以党员在完成急难险重任务中的表现来检验;改进作风,党员中层干部对照《中国共产党廉洁自律准则》等文件记录每日的行为举动,并于月底将本月的自身廉洁和廉政工作情况上报分管领导和纪监审计部;改进服务职工群众中存在的问题,公司用心解决事关职工群众切身利益的实际问题,提出为职工办8件实事,并明确了完成时间、牵头部门负责人、主要实施人。目前,改善职工食堂就餐环境、增加休闲场地、单身职工宿舍改造、浴室改造、美化厂区环境等5件实事已基本完成。
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