（跟帖972期）“手机书屋”让员工“飞”得更高

剑气横空

                                               邬鹏辉 韩亚春

     “没空读书，没有书读”是基层班组员工面临的两大学习难题。如何让员工通过读书学习，达到提素的目的，安徽淮北矿业朱庄煤矿综预区检修班创新开设的“手机书屋”，让大家眼前为之一亮，做出了一次成功的尝试。

    煤机是煤矿技术含量较高的机械设备，检修班负责煤机的维修与保养，在安全生产中起到举足轻重的作用。如何通过读书学习，提高自己的业务技能和水平，练就一身过硬的本领？带着疑问，1月13日，笔者走进了该班组。

   “要提高班组整体的技术素质，必须能根据班组员工的实际情况，摸索出切实有效的学习方法。手机每天随手携带，移动通讯公司发送的‘手机报’阅读方便，内容丰富，员工爱看。把矿电子图书馆中的‘e书’下载到手机上，建立可移动的‘手机书屋’，为员工读书成才插上翅膀，可以让员工飞得更高。”班长曹勇谈起“手机书屋”如数家珍，得意之情溢于言表。

      “手机书屋”的内容针对性强，贴近实际。矿技术人员及时将优秀专业技术书籍上传至矿“电子图书馆”，员工下载的“e书”的次数大幅提高。去年，“手机书屋”收录的第一本书是《采煤机维护和管理》，该书是“煤机大王”、全国劳动模范方国胜根据自己多年的实践经验编写而成的，员工苦思冥想的问题在这里很容易就找到了答案，大家甭提多高兴了。班组员工们沉浸在“手机书屋”的知识海洋里，有着巨大吸引力的武侠、魔幻电子书，也被大家渐渐疏远。

   “手机书屋”为班组建造了“流动教室”，随时随地可以学习、提问，免去了员工借书奔波之苦，员工利用零散时间学习，大大提高了学习效率。员工还可以通过短信、论坛留言等方式及时向专业人才请教。员工读书热情日渐高涨，专业技术、管理宝典、案例分析等书籍以更快的速度“走”向员工的手机，“走”进员工的内心。

    由“消遣工具”变为员工成才的“助推器”，“手机书屋”让员工提高了文化素养，擦亮了发现问题的眼睛，加快了解决问题的速度，增强了创新的能力。截至2009年12月份，班有15人次在矿技术比武中获奖，提出的合理化建议由08年的26条增加到71条，技术革新项目达到19项。其中该班组员工王忠才去年参加了第三届全国煤炭行业职业技能大赛，取得了第五名的佳绩，并获得“全国煤炭行业技术能手”称号。

邢承木

手机书屋，新鲜。

孙建文

好形式！

李沭

“手机书屋”为班组建造了“流动教室”
这个做法真是新鲜
应该上报
恭喜