华聚能源济二电厂工会以人为本着力提升员工幸福指数

笑看今朝

华聚能源济二电厂工会以凝心聚力服务发展大局为目标，通过推进“冬送温暖、夏送清凉”工程建设、适时开展各类扶贫救助活动、多渠道维护职工权益，办好疗休养、健康查体等惠及职工的好事、实事，用心提高职工幸福指数。
他们坚持做好职工建家工作，在各中心职工学习室、会议室等场所分别建立职工小家。为工会委员、一线班组长采集照片并制作宣传排版5块，配备文件橱和相关书籍，设立知情卡、联系卡、帮扶卡。通过职工小家创建活动的开展，提升员工的幸福感, 增强员工的归属感、自豪感和责任感，及时了解员工的所需所想，及时解决员工在工作与生活中的后顾之忧。
针对职工疗休养工作，分别安排一线职工、先模人物、生产骨干共27人，分七批先后赴桂林、九寨沟、普陀山、张家界、东北等地进行荣誉疗休养；组织3名职工先后赴临沂和泰安疗养院进行康复疗养。每批疗养人员出发前，厂工会都组织召开安全叮嘱会，强调外出注意的安全事项，把职工之间的联系方式和旅游路线发给疗休养人员，每批明确一名带队人员，确保行程的安全和疗休养质量。
在“送清凉，嘱安全”活动中，自7月份以来，他们组织女工协管员深入各生产岗点，组织开展“送清凉，嘱安全”活动20余次，为职工送上冰红茶、绿茶等防暑降温用品，给辛苦工作的职工送去清凉和关爱，切实把组织的关心做实、做细，送到职工心坎上。图为活动照片。（王霞）