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[align=justify]本报讯(郑州观察记者何可)“120”这三个数字,大家都知道是生命热线,是生命承诺。近日,记者来到郑州市紧急医疗救援中心时,只见几辆有着先进设备的急救车正停在院子里随时待命,医护人员正有序地工作着。近年来,中心通过思想文化建设、制度建设、管理方式创新、和谐团队构建等,建设了一支充满活力和干劲儿、精神面貌积极向上的团队。[align=justify]急诊是抢救危重病患的第一阵地,中心负责人告诉记者,任何时刻,救援中心的医护人员,都会不畏艰险,迎难而上。紧急医疗救援中心成立以来,救援中心始终把“时间就是生命,责任重于泰山”作为践行宗旨和行动指南。用制度管理团队,中心制定了《绩效管理办法》、《请销假管理办法》、《总值班制度》等多方面的规章。为严格制度落实,班子成员带头打卡,带头履行请销假规定,带头执行绩效管理。[align=justify]培育集体主义荣誉观,把思想文化建设作为基础性、战略性、系统性工程来抓。深入开展“红色教育”主题活动,通过走进革命老区,让干部职工亲身感受今天幸福生活的来之不易,感受革命前辈甘于奉献的精神。开展别具特色的“爱国教育”主题活动。成立“中心国旗仪仗队”,每逢重大节日,中心党总支组织广大干部职工开展升国旗仪式,强化大家的爱国意识,培育爱单位、爱同事、爱祖国的集体主义观念。[align=justify]如何打造一支实力雄厚、训练有素的急救队伍?中心注重团队学习,提升医护人员素能。组织全体干部职工分批走进清华大学,脱产一周学习进修,授课的老师都是各个领域的专家。为了延伸学习效力,与清华大学建立了教学长效机制,定期邀请专家教授来郑州为大家讲课。[align=justify]繁重的急救工作需要强健的体魄,中心提出了“快乐工作,健康生活”的理念,建立应急拉练长效机制。每年专门抽出2天的时间,定期开展野外应急、军事拉练活动,全体人员带着应急餐车、应急帐篷、个人户外救援装备、发电机等设备,露天餐饮,夜宿帐篷。通过多次应急拉练,锻炼并检验了团队的组织协调能力和应变能力,推动突发事件紧急医疗救援能力的提升,进一步增强了团队的凝聚力、号召力和战斗力,打造出一支充满活力和干劲儿、精神面貌积极向上的团队。[align=justify]深化履职尽责意识,打造担当有为团队。历经十年的思想文化建设、队伍素质提升,中心形成了“军令如山,令行禁止”的团队精神,充分展现出高水平的专业素养和能吃苦、能战斗的精神,形成一股所向披靡的合力。在执行“上合会议”的医疗保障任务时,中心成立工作领导小组,制订专项保障方案,明确医疗保障与应急处置流程和预案,对人员、车辆、应急药品、器械进行严格审核。会议期间,带领急救人员日夜守护在会展中心、酒店、机场、高铁站等场所,24小时待命。良好的工作作风和工作业绩得到了省委省政府、市委市政府的表彰。[align=justify]短短的几年时间里,市紧急医疗救援中心屡创辉煌,先后获得国家级、省级、市级等荣誉20多项,包括全国急救技能大赛一等奖、河南省先进基层党组织、省五一劳动奖状等奖项,取得了省级精神文明创建和市级平安示范单位建设两项成果。[align=justify]来源:河南日报 |