甘肃华亭煤业集团公司东峡煤矿：“四个融合”助推“两学一做”深学实做

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甘肃华亭煤业集团公司东峡煤矿：“四个融合”助推“两学一做”深学实做

   （王刚）“两学一做”学习教育开展以来，甘肃华亭煤业集团公司东峡煤矿结合教育内容、要求，精心谋划，周密部署，创新动作，以“四个融合”主题活动，助推“两学一做”学习教育深入开展，不断加强党员干部管理约束，提高党员干部素质，坚定党员干部逆境而上、攻坚克难的信心和决心，促进学习教育与中心工作同频共振、共同推进。
   与安全生产相融合，夯实安全基础。
   东峡煤矿坚持把安全放在工作的首位，利用周学习例会、班前会、安全培训、“每日一题、每月一考”等形式，认真学习新《煤矿安全规程》、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》等安全生产法律法规，坚定党员干部底线思维和红线意识，切实消除侥幸心理和麻痹思想。综掘一队作为生产一线区队，深入开展“反‘三违’、破‘四惯’”集体承诺活动，党员干部带头遵章守纪，按章作业，以规范的操作行为，较强的责任意识，引领职工落实好自保互保联保，主动抓好岗位隐患防控和危险源辨识，消除现场隐患，杜绝“三违”现象，该队始终保持着安全生产“零违章、零事故”的安全目标。
    同时，该矿认真落实安全诚信“红黑榜”制度，在井口人车等候室以及各区队会议室悬挂了安全诚信“红黑榜”专栏，大力宣传“红榜”先进典型和“黑榜”反面典型，把“预防为主、强化管理、过程控制、严格考核”贯穿安全管理全过程，坚决实现安全“双零”目标。
    与控亏减亏相融合，凝聚创效合力。
    机关科室7月份工资表结算后，男同志们都异口同声的问了句“怎么多了100元”，文书告诉大家这是参与修旧利废创效所奖励的。
   “两学一做”基础在学，关键在做，东峡煤矿结合控亏减亏方案和任务分解工作措施，充分发挥全体党员的主观能动性，开展“我为控亏减亏做贡献”，围绕节能减排、节支降耗、创新工艺、推广新技术、转化新成果等方面献计献策，机关科队级管理人员带头义务劳动，拉直锚杆、打包废旧锚网。基层各党支部根据矿科技管理创新工作安排，在党员职工中开展以“小发明，小革新，小改造，小设计，小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动，增大降本空间，王明君是综掘二队的一名检修工，在工友眼里他算得上是“能工巧匠”，为队里的节支降耗默默的做着贡献，在今年4月份，队里急需5副皮带机尾支架，他通过参照旧机尾的样子和当前所需的标准，自己画草图、定尺寸、切割材料，将皮带机尾增高、滑靴增宽，加装防跑偏装置，达到了使用要求，为队上节约了一笔材料费用。通过全员参与控亏减亏工作，截止上半年该矿修旧利废累计完成161.15万元。
    与党支部党建品牌创建相融合，筑牢战斗堡垒作用。
    东峡煤矿充分发挥党支部“旗帜”作用，各党支部在“学”的基础上，不断完善本支部品牌创建机制、创建内容、创建载体和创建措施，在“做”上狠下功夫，进一步深化“一支部一品牌一特色”活动。通过全面开展“党员与职工结对传帮带”活动，让党员师傅在思想上引导、作风上身教、业务上帮带，帮助青工徒弟进步提高。“技能提升型”作为机电队党支部品牌，该队将“学”与“做”充分体现到技能提升上来，开展党员“一帮一”、“多帮一”等技能培训，该队党员多，师徒结对也最多，身为党员、即是师傅的文安红是青工梁佳的师傅，每天负责各类电机、开关的检修工作，对徒弟毫不保留传授技能，赢得了徒弟的爱戴；刘晓强带领班组积极开展小革新，小改造，小设计活动，针对废旧托梁无法拉直利用，自主加工了托梁拉直机，使废旧托梁再次有了“用武之地”。
    同时，该矿不断强化“两岗一区”创建活动，修订完善创建细则，合理划分岗区范围，将每名党员编入责任区、示范岗，明确党员任务，每月严细考核，并在党务公开栏对每名党员的责任范围和任务进行公示，通过责任落实、制度约束和监督管理，使每一名党员立足本职岗位，更好地发挥先锋模范作用。
    与创先争优相融合，争做合格党员。
    东峡煤矿将“两学一做”教育工作落实到争做合格党员、攻坚克难任务上来，不断深化形势任务教育，加强典型培育宣传，组织矿、科室长及政工人员至少每月深入所包单位开展形势任务教育1次，充分利用矿网络、微信、QQ群等媒体平台，在全矿分别以矿、科、队、班、党支部为级别建立了8类微信群，广泛宣传集团公司各类动态信息和矿井安全生产、经营管理等各项工作中的典型人物和典型经验，鞭策和激励党员立足本职岗位，在急、难、险、重任务中冲在前、干在先。今年五月初，恰逢综采二队35119—1综采工作面回撤，面对工作面倾角大、上口底板松软、顶板淋水等困难，该队充分发挥党员带头模范作用，全体队干、党员职工吃苦不言苦，遇难不畏难，积极想办法、定措施，克服一系列困难，最终比计划提前了8天完成了回撤任务。在“两学一做”学习教育下涌现出了机电队、综采二队、掘一队及杨德忠、潘根捞、程高强等一批优秀“四优”共产党员和“六好”党支部。
    与此同时，该矿大力开展管理人员转作风“走基层、四谈心”活动，多渠道了解职工思想动态，认真听取职工意见建议，细致入微地做好职工思想的引导工作，积极化解矛盾纠纷，凝聚矿井发展的正能量，切实通过“四个融合”的氛围营造，扎实推动“两学一做”学习教育不断向深度和广度延伸。


（王刚）
地址：甘肃省华亭煤业集团东峡煤矿党群工作部
邮编：744100             电话：13919530662

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写的太好了，必须赞！

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向王老师学习问好！

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还请老师多指点

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