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仪征化纤“安全分享”创新安全教育方式
“今年夏天持续高温，对我们室外取样是一种考验。外出取样一定要注意做好防护措施，避免中暑。”8月11日，在仪化分检中心公用工程工区综合班的班组安全学习会上，班长钱章文向大家讲述了曾发生在兄弟班组的一起室外取样中暑事故。接着，钱章文通过这个案例向班组职工详细介绍了中暑的各种症状及预防措施，提醒职工外出取样前备齐防护用具，防止高温中暑。
利用安全学习会、班前会，讲述自身经历或看到听到的安全小故事，深刻剖析事故原因，提醒班组成员提高安全意识，做好安全防护，确保自身和生产安全，这种安全教育方式被称为“安全分享”。
“现在，安全分享已成为我们中心班组安全学习的‘必修课’。”该中心安全员戴邱斌告诉记者，安全分享教育用身边事教育身边人，比起传统的安全说教“更受职工欢迎”。中心通过绩效奖励和HSE比学赶帮超劳动竞赛加分，鼓励职工分享小事件、小事故，实现信息共享，避免发生类似伤害事件的发生，进一步增强安全教育的针对性。自3月份开展以来，该中心共有175名职工分享了自己的安全小故事。在一次安全分享会上，聚酯工区职工徐梦影讲述了自己因使用不当方法冷却溶液造成飞溅、差点烫伤小腿的亲身经历，“以自己为反面教材，提醒大家一定要提高安全意识，严守操作程序，杜绝不安全因素。”
今年以来，仪化公司极为重视“安全分享”教育方式的运用，安全环保部门带头在月度安全环保例会上分享系统内外安全事故，认真剖析原因，深挖问题根源，举一反三排查，消除身边事故隐患。很快，“安全分享”这股清风便刮遍了整个公司，据安全环保部门相关人员介绍，目前仪化公司绝大部分班组都开展了各种形式的“安全分享”教育，也收到了较好的效果。短纤生产中心职工丁久远在一次“安全分享”后深有感触的说道：“过去一到夏天，卷绕岗位由于钢平台湿滑，摔倒、滑倒时有发生。通过安全分享，大家相互提醒，共同找出预防的办法，今夏以来再也没人摔倒，不能不归功于这种‘接地气’的安全教育方式。”（网络） |
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发表于 2016-8-22 20:59:49
发表于 2016-8-26 18:41:19
