芦岭矿“四反四严”为首季安全保驾护航

张硕御月

       新的一年，安徽淮北矿业集团公司芦岭矿发动全矿干群全面掀起以“四反四严”为主题的安全管理活动，进一步统一思想，传递压力，为实现首季开门红提供安全保障。
       四反即反自满，大力开展安全思想隐患大排查，教育干部职工充分认识安全工作的长期性、复杂性和艰巨性，切实做到反骄破满、警示高悬、珍惜荣誉、言危思进，树立在安全的时候抓安全的思想信念；反松懈，自觉克服厌战思想和疲劳情绪，认真梳理安全管理中的薄弱环节，时刻以“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态紧绷安全弦；反“三违”，健全完善“三违”整治长效机制，始终保持高压严打态势，凡触及高压线的，一律解除劳动合同；反“好人主义”，全矿干部积极转变作风，敢问、敢抓、敢管，着力打造一支敢作敢为、作风正派、业务过硬的一流管理队伍。四严即严作风，牢固树立“抓安全就是积德行善”的安全理念，所有管技干部每月在原有下井数的基础上增加两个，完不成下井数的，取消当月综合奖，连续两个月完不成的给予免职处理；严标准，强化工程质量管理和整治工作，现场跟班人员及班队长必须随身携带便携式测量工具，随时监测检查；严纪律，职能部门对井下各单位跟班情况进行督查，发现干部脱岗一律免职，工人脱岗一律按典型“三违”论处，迟到、早退、班中脱岗，无正当理由者，一律按旷工论处；严问责，一季度凡发生工伤事故，采掘面头、机电峒室、通风系统冒、漏、堵、跨，或瓦斯超限、机电二类事故等，将严肃问责，责无旁贷。
作者：王心怀 程娓娓