通报引起的风波

张硕御月

通报

引起的风波

     近日，安徽淮北矿业童亭煤矿采煤预备区会议室张贴的一张通报在职工中引起了不小的风波。
     事情是这样的。进入新年，矿新发了“一日一题，一周一例”记录簿，上年度的旧薄收回入库。该单位技术员把收回的旧薄逐个检阅，记录正常、记录认真、月考合格的记录人给予200、100、50不等工分的奖励；记录马虎、敷衍了事、月考不合格的人员罚相应的工分。全体职工根据检阅的结果，全部受到了不等的奖罚。受到奖励的职工，对平时付出而得到的奖励感到欣慰，受罚的职工自叹后悔。
      一直以来，该单位把“一日一题、一周一例”作为职工日常安全培训切入点。值班人员亲自抄写内容，带头学习，不定期抽考和月度闭卷考核。月度根据考核的成绩选出当月安全学习明星，考核的成绩也是优差员工的主要依据。（姚丽）