丰山铜矿采掘车间举办“5S”管理知识轮训班

张硕御月

      1月12日夜晚，通讯员在丰山铜矿采掘车间会议室看到，该车间会议室灯火通明，座无虚席，40多名员工正在全神贯注地倾听老师授课，认真学习“5S”管理知识。
      原来，这是该车间“5S”管理知识轮训班中的一个动人场景。
      去年以来，该车间进一步加大“5S”管理工作法推行力度，从“整理、整顿、清扫、清洁、素养”五个方面加强了管理，使生产现场环境得到有效改善,人员素质得到普遍提高,工作效率得到有力提升。该车间被他们矿以至大冶公司树为“5S”管理标杆单位，去年12月24日，顺利通过大冶公司“5S”管理常态化达标检查。
       为继续深入推行“5S”管理工作法，从1月4日起，该车间举办了此次“5S”管理知识轮训班，对该车间9个工区500余名员工分期分批进行培训。
       培训班的老师由该车间“5S”办公室干事余雄担任，讲授的课题是《5S管理之方法的导入和概念的释疑》。主要内容有：1、5S的起源和意义。2、常态化达标的具体做法。3、清扫的工作内容。4、个人的体会和概念的释疑。讲课注重理论联系实际，生动的比喻、精彩的讲解使员工们深受启发。
        该车间要求广大干部员工认真学习“5S”管理知识，努力提高现场整治能力，树立企业形象，确保全年安全生产无事故和各项生产经营目标任务的圆满完成。
湖北省黄石市大石市大冶有色金属公司丰山铜矿党委工作部　
何永进