安徽淮北矿业童亭煤矿采煤预备区开展班队长评议活动

张硕御月

安徽淮北矿业童亭煤矿采煤预备区开展班队长评议活动

      为了提高班队长带班质量，切实提升管理水平，巩固班队长的战斗力，班队长更好地服务于职工。安徽淮北矿业童亭煤矿近日利用班前会开展了班队长评议活动。
      此次评议活动，该单位党政负责人亲自筹备，精心组织，坚持“公开、公平、公正”原则，采用“末位与综合考评相结合”的淘汰制度。评议分为职工民主评议、班队长互评和管技考评三种类型，评议项目分为思想觉悟、管理能力、执行力、协助态度四项，每项满分为25分。评议考核打破“好、较好、一般、差”的勾选常规考核办法，创新直接填写分数、现场唱票的考核办法，这种考核办法更为直观的比较出班队长之间的差距。
     通过评议，10名班队长在管理方面各有千秋，考核分数均在85分以上，直观地反映出班队长在职工中“价值”。（姚丽）