返回列表 发布新帖
查看: 421|回复: 2

通辽工务段采取“干中学、学中干”的培训方式促进职工岗位技能达标

发表于 2016-8-24 20:21:33 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
通辽工务段采取“干中学、学中干”的培训方式促进职工岗位技能达标
      为提高职工素质,促进职工岗位技能达标,通辽工务段在职工培训工作上,采取了符合各班组实际的“干中学、学中干”的培训方式,对职工进行了有针对性的培训 。培训确定了扒道床作业、更换夹板作业、混凝土改道及组装扣件作业、混凝土螺栓涂油作业四个单项作业流程作为培训内容,由车间干部和班组长在日常作业中结合当日作业,采取在“干中学、学中干”的方式,每天对参加的作业人员进行培训。由于培训方式即灵活又符合班组职工的口味,通过培训使职工的技术业务素质有了大幅的提升,使培训取得了实效。
回复

使用道具 举报

发表于 2016-8-24 22:51:47 | 查看全部
培训探讨,针对学习培训一件事,结合单位或是一种现象,进行分析或是建议。
此文内容不丰富。还需要大量的内容来完善。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-9-5 13:09:53 | 查看全部
请作者及时回头看哦。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表