压实责任强化担当

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本报讯（记者赵显刘洋洋通讯员管雪影）今年以来，商丘市国税局立足实际，认真贯彻落实从严治党要求，以治理“懒政、怠政”为切入点，在全市国税系统开展为期一年的“四个不为”（不想为、不能为、不敢为、不作为）专项治理活动，整个过程分动员学习、自查整改、建制提高三个阶段，并将追究问责贯穿始终，与重点工作统筹推进，推动系统上下形成干事创业、风清气正的发展局面。
　　思想引领，针对“不想为”聚干劲增动力

　　确定“凝心聚力，擦亮商丘国税名片，营造风清气正的良好政治生态”目标。该局结合“两学一做”、廉政教育月等活动，学习习近平总书记系列讲话、党章党规党纪以及《党委会的工作方法》、《善待你的单位》等系列文章；在全系统开展“治理四个不为我要怎么办”专题大讨论，营造氛围，凝聚共识。以党建为核心，推出“商丘国税我的家”系列活动，并以活动为载体，相继开展打开心灵走进身边人座谈会、家风家教讲座等活动。“爱家”活动增强了系统干部的凝聚力和归属感，形成为“家”奉献的内在自觉性，激发了大家干事创业的集体荣誉感。2016年，该局先后被河南省委授予“省级先进基层党校”、“省级先进基层党组织”荣誉称号。
　　能力提升，针对“不能为”强素质补短板
　　该局结合岗位实际，探索落实两个责任的有效途径和方法。该局委托河南大学举办全市国税系统正科级领导干部主体责任培训班；与市总工会联合开展“职工技能大赛”，对成绩优异者，颁发“五一劳动奖章”，激发干部职工学习业务、争做能手的热情；邀请国税总局干部进修学院、省国税局处室、市纪委等单位的领导和专家，举办税收业务、“两学一做”、舆情管理、廉政建设、预防职务犯罪系列专题讲座，打通落实两个责任的“最后一公里”，提升干部有效执行和推动落实的能力。
　　机制跟进，针对“不敢为”明责任严担当
　　该局出台《加强市县两级班子建设的意见》、《加强基层建设的意见》、《两个责任落实清单》等文件，压实领导责任办法；组织全体干部职工向社会公开作出“不让工作在我这里贻误、不让单位形象在我这里受到损害”等“六个不让”承诺，压实全员责任。将“四个不为”专项治理列入全局工作绩效考核，并加强督查督办，上半年共组织和下发督办通报19期。该局在全系统倡导忠诚、敬业、担当、奉献精神，党员干部亮身份当先锋，截至目前，共有1个办税服务厅被授予“河南省工人先锋号”，5个基层单位荣获市县级“五一劳动奖状”或“工人先锋号”称号，3个基层局建立“劳模工作室”。
　　严格问责，针对“不作为”抓典型严纪律
　　该局梳理出负面问题清单，划出禁区，明确界限，并将追究问责贯穿始终，上半年问责7人并在全系统通报。市县两级开展明察暗访21次，共督导检查11个基层单位，通报和纠正13个方面的问题。该局“四个不为”案件查处工作获商丘市纪委通报表扬。
　　保持定力，不忘初心，持续深化“四个不为”专项治理工作，推动国税事业健康发展，商丘国税行稳致远，永不言弃。
来源：河南法制报

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