淄博总工会抓好6项重点工作 打造“爱·工惠”会员平台

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大众网淄博8月24日讯(记者 丁稳 通讯员姚峰)8月23日，淄博市总工会召开全市工会工作会议，总结上半年工作，并对下一阶段工作任务和重点作出安排部署。记者了解到，今年以来，淄博市各级工会紧紧围绕淄博市委“一个定位、三个着力”的总体要求和“十个新突破”的工作重点，贯彻全总、省总工作部署，以6项重点工作为牵引，以“两学一做”学习教育为动力，推动工会工作实现了新发展。劳模引领技术创新 形成创新成果42.5万项推进创新竞赛活动，聚力工业强市、生态淄博建设。开展“和谐供热”、捷乘公交等示范性劳动竞赛活动蓬勃，淄博市8000余个企业、2万余个车间班组、60余万名职工、327个在建项目参与其中。发挥劳模创新工作室的“孵化器”作用，已创建劳模(高技能人才)创新工作室765个，形成创新成果42.5万项。首批表彰了“淄博金牌工匠”20名，开展“名师带高徒”活动，全市结成师徒对子3.7万对，解决核心关键技术5.3万项,传授技艺14.8万项。进“查保促”行动，聚力平安淄博建设。召开两次全市“查保促”活动现场推进会，深入推进“一合同三制度”，掀起“查保促”活动的新热潮。今年以来，各级工会干部深入基层督查督导“查保促”活动5370人次，查找安全隐患5.2万项。加大安全教育培训力度，共举办“查保促”活动培训班360余期、安全技能比武和防事故演练170余场次，参与职工17余万人次。推进“红绿蓝”活动，聚力文化名城建设。“红色文化”弘扬主旋律。举办了“中国梦·劳动美，永远跟党走”庆祝建党95周年全市职工书画展，展出各类书法美术作品416件。“绿色文化”展示新风采。举办了淄博市劳动者才艺技能大赛，推进职工书屋建设，今年以来，新建职工书屋、书角330余个。“蓝色文化”传播新理念。举办了淄博市职工微电影大赛，开展了“六五”普法宣传月活动和送法律进企业活动，发放各类宣传材料5000余份。举办职工大讲堂350余场次。推行协商民主 畅通职工诉求反映渠道抓好《淄博市企业民主管理条例》学习宣传活动。通过将企业民主管理知识纳入党政领导和企业经营者培训内容，举办知识竞赛，成立宣讲团下基层巡回宣讲等方式，举办企业民主管理专题培训班600余班次，有1.1万人参加了培训;发放宣传册3万余册。举办了淄博市职工《淄博市企业民主管理条例》电视知识竞赛，17支代表队参加。畅通民主管理渠道。实施了“推行协商民主、强化社会责任”品牌创建五年计划，推动在企业中建立工会与行政沟通协商机制，保证了职工诉求渠道的畅通。推出了“1+4”企业民主管理工作台账，对区县、镇街企业民主管理统计报表工作进行了规范统一。目前，全市建立区域性行业性职代会778家;职工董事制度单位2625家、职工监事制度单位2756家，分别占应建数的91.1%和95.69%;有97家企业将厂务公开制度融入了ISO9000管理体系。积极推行EAP项目，有10家企业列入市级EAP工作试点单位。推动工资集体协商提质增效。开展工资集体协商“提质增效年”活动，以行业性区域性工资集体协商为重点，组织开展了工资集体协商“集中要约”行动。各级工会共发出要约书16551份，应约16319份，应约率达到98.6%。加强工资集体协商指导员队伍建设，健全完善了专职指导员档案、报告、考核、抽调等管理制度，目前已聘用专职工资集体协商指导员26名。截止目前，签订工资集体协议5812份，覆盖企业15535家，建制率达93.86%。健全服务体系 打造“爱·工惠”会员服务平台打造“爱·工惠”会员服务平台。把“互联网+”充分融入职工服务，以购买社会服务的形式，建立了淄博市总工会网络中心，启动了集线上维权、购物优惠、网上办公、金融服务等功能于一体的“爱·工惠”会员服务平台。提供团购优惠、生活救助、法律服务、医疗互助、心理咨询、就业援助、在线金融等服务项目。目前，已有注册工会会员7000余人，加盟会员服务基地1700家，上线基地300余家，举办各种形式优惠专场13场。做好服务保障。升级各级职工服务中心综合管理功能，发挥各专门窗口作用。今年以来，各级职工服务中心为3.9万名职工提供了生活帮扶、信访接待、法律援助、心理咨询等服务。推进“爱心互助基金”建设，目前全市建立爱心基金1700余家，筹集资金6700余万元，帮扶职工16582人，救助金额达2520余万元。实施女职工“关爱行动”，建立“爱心妈妈小屋”43个;开展“帮扶送教育”活动，救助困难职工子女260人，发放救助金13.7万元。做好“四季服务”品牌。开展了城市困难职工调查摸底活动，深入实施“送温暖工程”，累计发放救助款物1460余万元;与淄博市人社等部门联合开展了“工友创业”、“春风行动”、人才招聘和“就业援助月”等活动，参与企业810家，提供岗位2.3万个，达成就业意向9200余人;以农民工和高温作业企业为重点，开展“夏送清凉”活动，走访企业1226个，慰问一线职工21万余人，发放物资价值800余万元。下半年突出五个重点 打造特色会员服务品牌对于下一阶段的工作任务，淄博市总工会将突出五个重点，一是突出示范性主题性劳动竞赛。二要突出“草根”创新，推动把劳模(高技术人才)创新工作室更多地建在基层一线、更多地让一线职工参与进来。三要突出“工匠”铸造，为淄博转型发展培育出更多的金牌工人、首席技师和淄博工匠。四要突出“查保促”行动。五要突出“红绿蓝”职工文化塑造活动，赋予“红绿蓝”职工文化更多的时代因素、淄博因素和职工因素，进一步做大叫响“红绿蓝”职工文化品牌。淄博市总工会还要打造网上、网下具有淄博特色的“爱·工惠”会员服务品牌。一是要做好网上平台。进一步整合资源，推动将各单位的网站、微信公众号与“爱·工惠”会员服务平台进行无缝衔接，不断扩大“爱·工惠”会员服务的覆盖面。二是要优化网下服务。发挥好“法律援助”、“心理咨询”、“就业援助”等窗口作用。要把金秋助学活动与阳光就业行动结合起来，积极探索跟踪式助学新模式，在做好困难职工子女上学援助的同时，推动城市困难职工实现解困脱困。
来源：华龙网



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