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柴里煤矿政策创效 首战赢得上千万
刘光贤报道:
减免企业所得税328.32万元、减免资源税443.72万元、争取失业金稳岗补贴333.27万元......翻开山东能源枣矿集团柴里煤矿政策研究办公室半年工作总结,一组组政策创效数据实实在在为该矿赢得了实惠。
今年以来,柴里煤矿充分发挥政策创效作用,于年初成立了项目开发、政策研究两个办公室,加大对营改增、资源枯竭型企业资源税减征、研发费用加计抵扣及煤炭去产能“一揽子”新政的研究和利用,截止目前,已研究课题25项,确保了政策研究最大化利用。
该矿结合收集整理的政策文件,及时把住重要政策条款,无缝对接,精准发力,多点迸发实现政策“正”创效。围绕企业所得税减负、资源税减负、资源枯竭型矿井优惠政策、“营改增”政策、“去产能”等系列政策,积极向政府反映存在的问题,争取最大限度的帮助和支持,最大限度减轻企业各种税负。立足压减、规避政策负影响,坚持辩证研读、综合分析,积极采取有效措施,把好辩证关、控制负效能。针对部分政策文件具体配套措施未到位或政策条款内容针对性不明确的特点,持续对接有关部门,深度挖潜利益点,助力政策利用广获益。
“我们热电公司将近几年符合国家税收优惠政策的设备,形成专用设备抵免企业所得税备案资料并报税务部门核定,仅此一项就可抵免企业所得税应纳税额208.95万元。”该矿热电公司经理黄新军高兴地说。
在此基础上,该矿成立了财税政策、思想政治、考核政策、营销政策、法律风险、人力资源、非煤产业、对外开发、科研政策九个研究小组,明确责任分工,划定研究范围,分专业开展政策研究。健全“3+1”会议制度,每旬召开一次工作例会,每月联合项目开发办公室召开月度办公会议,每季召开一次汇报会议,随时召开重点政策研究会议,坚持大小统抓,滴水不漏,对有利政策积极上报各类资料及时争取,努力实现创效利益最大化。
同时,严控“找、学、研、用”四个环节,即,“找寻”政策,采取定时查阅国家、省、市政府和职能部门网站,微信客户端关注新闻信息、电子报等方式,及时关注上级下发的各类政策文件和新闻信息;“学习”政策,采取集中学、专业学的方式,对新收集到的政策信息,利用会议时间进行传达,并下发到对口部门进行系统学习,初步筛选、区分可落实、需跟进、需避规、不可利用政策条款;“研究”政策,针对筛选的政策及条款,采取小组对口或多个小组联合研究的方式,区分重点工作、日常工作制定月度政策研究任务目标责任清单,坚持一政策一方案,明确责任、完成时间、落实措施,深挖政策潜在利益;“利用”政策,加大与集团公司及地方政府的交流沟通,坚持正反辩证分析,对不利政策积极采取有效措施进行应对,努力降低负面影响。
他们还坚持限时办结制度,采取定期督导的方式,对各小组研究、落实情况及时调度,掌握政策研究进度及存在的困难。健全完善政策研究办公室工作细则,对各小组工作职责、办公室工作人员工作职责进行了细分,增加了七个方面责任追究条款,为下一步压实责任奠定了基础。
今年以来,该矿结合实际,累计减少税费、利息支出1398万元,目前又已立项研究18项,确保了政策研究工作持续、稳步见效。 |