建“双满意”工会 做职工“娘家人”

幸福海边

□苏报通讯员工萱苏报记者千寻

近年来，市各局（公司）工会认真学习贯彻中央党的群团工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，从各自的行业、系统实际出发，围绕建设“双满意”工会，转变作风，创新思路，求真务实，勇于担当，主动服务发展、服务基层、服务职工，不断增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，打造“职工之家”，做职工信赖的“娘家人”。

教育工会：立足人文关怀提升教职工幸福感

针对教师工作时间长、责任重、压力大以及多层、多元需求等特点，市教育工会立足人文关怀，创新方法手段，多办实事好事，努力服务教工需求。

建立“教育帮困基金”。制定“教育帮困基金”管理办法，加大力度帮扶患大病教职工及其家庭，仅上半年补助23位在职突发大病教职工120000元，并走访慰问了多个家庭，在送温暖过程中体现更多人文关怀。

提供教职工生活方便。与多家保险公司协调，开展教职工车险团购服务，通过征集方案、聘请第三方专业评估、谈判协商等过程，确定了优惠方案，提供给学校教职工自由选择，首批21个单位367名教职工参加了车险团购。积极争取“食行生鲜”在8个学校设了投送点，让教师节省买菜的路上时间。连续7次组织青年教师联谊活动，引导年轻教师在活动中展现自我、结识新朋友、调试身心，期盼单身青年能在愉快的活动中相识、相知、幸福牵手。

丰富教职工业余生活。推动教工协会建设，让更多的教职工有合适的兴趣爱好聚集、交流场所。定期组织乒乓球、羽毛球、跳绳、书法、绘画、摄影、编织等大众文体比赛活动，营造校园珍视健康、热爱运动、积极向上的校园文化氛围。

注重做好调研。近年来，注重调查研究，了解、反映教职工工作现状和需求，先后围绕“教师体质健康”“教师心理状况”“教师职业发展状况”“教师专业发展现状”“二孩生育意向”等专题组织调研，进行大数据采集和分析，了解掌握我市教师身心健康、工作现状、职业幸福感、职业价值观、专业发展等方面的基本状况，为领导决策提供依据，也为各级教育工会下一步更好地服务教职工提供工作方向。形成的7个十多万字的调研报告，荣获江苏省教育科技工会优秀论文、调研报告评选4个一等奖、1个二等奖、2个三等奖和1个全国教科文卫体工会“第十三届优秀调研成果评选”优秀奖。

建设工会：把建筑工人凝聚到“大家庭”

近年来，市建设局工会突出基层基础，坚持抓住重点、带动一片，努力做好引导、教育、维权、服务工作，把建筑工人凝聚到工会这个大家庭中，当好他们的“娘家人”。

探索工地建会崭新模式。将中建八局苏州工业园区体育中心项目部作为试点，通过成立工会联合会、组织员工集体入会、建立工会工作站等方式，积极探索新形势下如何吸引建筑职工加入工会组织。在选举工会联合会委员和工会联合会主席并报上级工会批准后，成立了由项目总包经理任主席的工会联合会，为开展工会工作奠定了组织基础。吸引农民工自觉加入工会，项目工会联合会坚持按工程实名制管理在册人数，每年送清凉、免费体检、慰问特困家庭，还建立了维权公示牌，监督工资发放到每个务工人员，重大节日为务工人员免费改善伙食。在此基础上，举办了集体入会仪式，吸引90％左右的务工人员自愿加入工会组织。项目工会联合会在行政的支持下，积极筹措资金、人力、物力，建设工会工作站，实现了“四有”、“六进”，即：有场地、有专人、有制度、有经费；技能培训、法律援助、帮扶工作、安全卫生、职工书屋、心理疏导进工作站。

大力引导职工读书学习。以具有三十余年科研历史的苏州建科院为试点，大力开展“书香企业”建设，创造良好读书环境，引导广大职工养成良好的读书习惯。企业领导以身作则，不管工作再忙，总要挤出时间读书，从专业领域到企业管理，从人文历史到经济社会，并与职工分享读书心得，推荐好书佳作。公司工会在行政支持下，建好了职工书屋，占地300平米，拥有藏书万余册、报纸杂志数十种。并建设电子阅览屋，可满足15人同时在线阅读，单位购买的中国期刊网全文数据库向全体员工开放。以书屋为载体，全院成立多个读书社团和读书兴趣小组，定期组织好书推荐、“我与企业共成长”征文比赛及“科技论文”竞赛等主题读书活动，促进职工读书学习。近三年，全院年均公开发表科研论文40余篇，产生专利20余件，被评为江苏省建筑节能优势企业及全国建筑节能之星突出贡献单位。

交通工会：在竞赛比拼中提高技能

“比赛开始”，随着裁判长一声令下，来自公交一线的90名驾驶员按序进行了通过连续障碍、港湾式车站停车、移库、直线倒车等四个科目的比赛……

这是苏州市公交驾驶技能竞赛的现场情况。近三年来，市交通系统先后举办了客车驾驶、汽车修理、驾驶节油等22个工种的职工技能竞赛，2.35万名职工参加本单位或系统的预赛，1400多名选手参加全市决赛。

交通技能竞赛建立了市总工会、市人社局、市交通局三方联手机制，合力推动。交通工会制订印发了竞赛实施办法，从制度上规范竞赛要求，并每年对技能竞赛的工种项目、主办单位、承办单位、完成时间作出明确要求，建立交通系统竞赛目标奖励基金，对按照要求完成竞赛项目、取得良好成效的基层工会由局工会每个工种奖励3000元。竞赛服务功能不断提升。坚持服务中心、服务企业、服务职工的理念，从企业需要什么、职工渴望什么、工会能干什么的角度和愿望出发，精心谋划竞赛方案，不断完善竞赛措施，形成技能竞赛党政领导、工会组织、专业保障、职工参与的有效机制。

引领功能有效发挥。交通系统自上而下初步建立了技能竞赛考核评比奖励机制，市一级层面，凡获得理论和技能考核“双合格”和一、二、三等奖的选手都分别颁发专业技术证书和荣誉称号；局一级层面，对获得技能竞赛的先进单位和先进个人作为市“五一劳动奖状”（奖章）、市“工人先锋号”优先推荐人选。通过理论和技能考核，苏州交通系统共有1230名“双合格”选手获得了国家高级工职业资格证书，75名选手获得竞赛一、二等奖并晋升为技师，15名选手荣获“市姑苏技能大奖”，50名选手获得“市技术能手”荣誉称号，31名选手荣获“市五一劳动奖章”。

邮政工会：在品牌活动中施展才华

4月23日，以“我行我秀·建功立业”为主题的苏州邮政首届职工体育文化节暨首届职工体育运动会拉开帷幕，15支代表队、380余名运动健儿角逐田径、团体趣味、乒乓等比赛。体育文化节将持续到9月末，共分为运动篇、文化篇、风采篇三个系列，包括12个子项目，将做到月月有活动、季季有精彩。

职工体育文化节，是苏州邮政分公司工会学习贯彻中央党的群团工作会议精神，响应公司党委“文化兴邮”决策的具体行动，以活动凝聚职工，把幸福和快乐留在职工心田。

以活动施展职工运动才华。5月22日，苏州分公司工会在玉屏山开展“与健康同行”户外健步走活动。员工们在健步道上放飞心情，谈笑风声，既舒缓了工作压力又收获了美景。6月9日，2016年苏州金鸡湖龙舟赛鸣锣开赛，作为一支参赛老队伍，苏州邮政龙舟队再度出征参加比赛，最后勇夺男子组第七名的好成绩。7月7日，苏州分公司工会选拔8名员工，组队参加在无锡举办的全省邮政职工定向越野比赛。他们团结协作，穿丛林、蹚泥水，不抛弃、不放弃，发扬团队精神，细心捕捉每个细小的电波信号，最终获得团体总分第七的好成绩，又一次经过努力拼搏获得了成功的喜悦。

工装时装秀出职工风采。忘却了七月的骄阳，12支代表队116名邮政员工，以一场邮政职业装和个性创意装秀，在T台上向人们展现了“我行我秀，风采飞扬”的苏州邮政员工的激情与风采。踩着动感十足的音乐节奏，来自邮区中心局基层一线的员工身着红色信函分拣制服、蓝绿色包裹分拣工作服、深绿色转运工作服闪亮登场，赢得阵阵掌声。函件包件金融局联队展示的“专业元素+环保用材”的时装，创意十足。此次时装秀搭建了员工大展才艺的舞台，激发了员工的表演潜力和工作热情。

环卫工会：关心“城市美容师”献力城市文明

多年来，市环境卫生管理处工会紧紧围绕环卫中心工作，切实关心、组织环卫职工，提升城市环境质量、环卫作业管理水平做贡献。

市环卫处工会以行业劳动竞赛为抓手，探索工会工作新模式，迄今已连续成功举办了六届市区环卫行业争先创优劳动竞赛。竞赛人数从首届5000余人到第三届起人数过万，取得了良好的社会效应。

市环卫处工会还依托行业劳动竞赛这个平台，热情关心环卫职工，为一线环卫工特别环卫外来工争取到了更多的福利，切实提高收入，改善生活。近三年环卫行业一线职工工资年涨幅超10%；从2013年7月起，每年150万光大环卫关爱基金，重点帮扶因工伤亡、因重病致贫的环卫职工家庭，三年来共有600余位贫困环卫一线职工得到救助，共发放慰问金300多万元；从2013年1月起，争取政策支持，为符合条件的城区环卫一线工人全部代缴住房公积金，实现了“每年集中一次提取公积金”用于购（租）房；在台湾慈济慈善总会的资助下，从2014年起，已连续三年每个组织3500名一线环卫职工进行免费体检，并提供部分后续诊断和治疗；落实市政协提出的《关于给全市一线环卫工人免费提供早餐的建议》，获得市、区二级财政全额1000余万元支持，设立免费早餐专项经费，从2016年7月1日起城区5000余名一线环卫职工已享受免费早餐待遇。

本着为环卫工人办实事的目的，持续建设环卫工人作业休息点。2008年至今仅姑苏区已建成并启用环卫工人休息点100多处，每个休息点均配备空调、冰箱、微波炉、电扇、饮水机等，并设置桌椅，解决了长期困扰一线环卫职工的用餐与休息问题。同时，大力推进环卫机械化作业，目前机械化作业已覆盖了4条环线高架、150多条地面主次干道，覆盖率已达85%，在全省乃至全国地级市保持领先，有效减轻了一线环卫职工的劳动强度和作业安全风险。

城投公司工会：营造爱读书善读书氛围

近日，苏州城市建设投资发展公司在全市国企中率先研究出台了《关于加强和改进工会工作的实施意见》，明确了工会工作的作用、目标和任务。

今年5月，城投公司工会联合会第一届一次代表大会顺利召开，提出以致力打造“城市运营商、城市服务商”战略为愿景，全力打造“双满意工会”。

工联会联合行政出台了公司劳动竞赛管理办法。联合市人社局、总工会启动苏州市首届“城投杯”职业技能大赛，打通职工技能提升的绿色通道。为提升员工整体素质，城投工联会在全系统大力弘扬江苏省劳模黄强精益求精的工匠精神和苏州职工精神，通过学习劳模品格，学习城投文化理念，凝炼城投员工核心价值观。以城投羽毛球协会、城投篮球队等组织为载体，经常性开展职工文体活动，满足职工精神文化需求。上半年组织全系统职工参加了苏州市第十四届职工运动会等赛事。深入开展“书香城投”活动，与苏州图书馆合作，建立了“书香苏州”城投分馆以及城投图书室；在全系统开展了“培育好家风——女职工在行动”主题活动，营造爱读书、读好书、善读书的文化氛围。

城投工联会以致力打造和谐城投为目标，全面推进工资集体协商，集体合同、工资协商达100%。以保障和维护职工权益为重点，城投工联会将帮扶对象从困难群体扩大到广大职工、帮扶内容从困难救助拓展到多元化服务、帮扶重点从物质支持转变到职工技能素质和精神文化的全面提升。今年夏天，面对高温天气，城投工联会深入罐场、码头、工地一线，多次开展“送清凉”活动，为高温下坚守一线的职工送去防暑降温物品。下半年，工联会将在全系统实现职工服务中心（网站点）建设全覆盖的基础上，实现提质增效。动员企业参加市总工会大病医疗补助保险、女职工疾病保险，开展为职工互助互济工作。健全劳动安全保障机制和监督检查制度，促进劳动安全卫生专项集体合同签订率达100%。

水务集团工会：关爱“无名英雄”保障群众用水

烈日炎炎、骄阳似火，面对严峻的供水形势，苏州水务集团职工发扬奉献精神，战高温，斗酷暑，全力以赴保障城市“生命线”安全。集团工会作为他们的“娘家人”，时时地关注、静静地守护、默默地支持着苏水的“无名英雄”，共同打好这场没有硝烟的战斗。

劳模作先锋，奋战第一线。面对高温天气下艰巨的供排水任务，集团工会积极发挥“罗延银班组”等劳模骨干的带头作用，通过宣传劳模先进事迹、“身边共产党员”视频展播等方式，在集团内部号召全体职工以劳模先进为榜样，投身到高温气候下的供排水工作一线。在先进典型的带动下，一线班组、一线职工立足岗位、奋战高温，全力保障市区供水的水质好、水量足、水压稳。

“三送”到基层，清凉沁人心。集团工会在酷暑高温中及时开展“送清凉”活动，慰问奋战在一线工地的水务职工，并为他们送上了防暑降温用品。集团各级工会纷纷通过为一线职工购置防暑用品、配备小药箱、发放安全生产宣传资料、观看《防止中暑和急救》电教片等方式，切实保障职工身心健康和生产生活安全。

家访送温暖，沟通帮解忧。为了让职工集中精力战高温，自来水公司工会创新方式开展“家访谈心”活动，公司工会领导带队组成家访小组，每月到职工家中进行家访谈心，了解其家庭情况、了解职工8小时以外的业余生活，有针对性地答疑解惑，帮助解决实际困难。高峰供水期间，工会分别走访慰问了多名供水一线的优秀员工，从精神上鼓励职工，进一步加深了职工与单位之间的感情，增强了职工对苏水集体的认同感和团队的凝聚力。

通过苏州水务职工立足岗位、辛勤劳作，虽然高温期间市区最高日供水量已达85.62万吨，但供水工作有条不紊，同时市区污水处理达标排放和污水管网排水畅通，确保了市民的方便用水和安全用水，确保了全市人民的正常生活。

文旅集团工会：发挥健身步道作用开展公益活动

环古城河健身步道目前全程15.5公里，是与市民日常生活、休闲健身和游客体验苏式生活、文化传承等密切相关的民生工程，为百姓休闲健身提供良好去处。苏州文化旅游发展集团有限公司作为环古城河健身步道的主要建设单位和日常维护单位，积极开展徒步、护步活动。

集团工联会明确自身职责定位，依托环古城河健身步道开展活动。在工联会的推动下，今年元旦，文旅集团与创元集团联合举办，组织开展了由工会具体实施的苏州市首届“书香户外杯”

环古城安康公益徒步活动，有1000多人参加了该活动。文旅集团工联会从宣传动员到组织各基层工会会员积极参加徒步活动全过程中，把倡导“走健身步道、看美丽苏州、品书香生活”的理念，落实在徒步征程中。创元集团下属书香酒店集团承诺环古城安康公益徒步队伍顺利走完规定路线，将捐赠3万元公益善款给中国儿童少年基金会。

自健身步道开通7个多月以来，文旅集团工联会在健身步道的建设维护和系列活动开展中，已形成一道独特风景线。沿着“古城河”，观一路风景、呈一路欢笑，不仅强健身体，同时把健身运动与社会公益活动有机结合起来，进一步扩大工会影响力、提高企业凝聚力。

集团工联会还以“环保、健康、服务”为主旨，围绕“文明”理念发出环保倡议，倡导游客和市民珍惜爱护健身步道，并积极发动集团志愿者，开展“洁净”健身步道活动，为群众提供旅游咨询、健康咨询，宣传文明旅游，倡导社会公益，主动服务社会、回报社会，传递正能量。

（本版照片由市总工会提供）

来源：苏州日报

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