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近日,中国铁建中铁十五局集团三公司成贵项目为落实成贵公司《关于在成贵铁路建设中开展“打造示范段、打好攻坚战”专项劳动竞赛通知》要求,为确保劳动竞赛期间圆满完成任务,在细化方案、落实责任上下功夫,助力示范段建设和线下工程完美收官。 |
成贵13标综合示范段位于D3K400+028~D3K406+0.275处,全长5972.275m,其中三公司成贵项目承建3段路基,总长382.607m。 |
该项目结合现场剩余的工程量,实事求是地把尚未达到示范段标准的问题一一找出来,形成问题库,共清理出400多个大大小小的问题,从缺陷修复到平层清理,从侧沟开挖到填方刷坡,从绿化种植到挡水缘延伸,再小都不放过。 |
劳动竞赛方案中,把奖罚标准公布于众,从50元到500元不等,直接奖金设置87400元,间接处罚到扣除当月绩效工资。现场技术员和分管领导,考核其技术指导能力、现场组织安排能力及沟通协调能力,并包含责任意识;考核的硬指标包括合理配置劳动力资源,如上足框架梁施工人员、防护栅栏安装作业人员等100人,设立3个架子队等,24小时轮流施工,做到各工序之间“零衔接”。 |
为使竞赛有序进行,项目部召开了示范段推进专题会,公司副总经理张建辉亲临指导,公司副总工程、项目经理邢琳斌、项目副经理林新兵在会上对全面落实成贵公司劳动竞赛要求,把措施和方法步骤进行了再明确。 |
据悉,劳动竞赛自2016年8月10日至2016年11月20日止,竞赛期间不仅比工程进度、安全、质量等这些常规指标,还包括节支增效、组织能力、指挥能力、文明施工等。 |
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