新华基金子公司团队建设如火如荼

魏明东

       　进入2016年，伴随着新的战略发展目标的确定，新华基金子公司——新华富时开始进入全面转型升级的新的发展阶段。今年初，公司不断引入专业化的团队，新增了一些业务部门，人员也相应扩充，为公司未来的稳步发展打下了良好的基础。

　　随着员工人数的增多，如何提升员工的凝聚力和向心力，从而确保各项工作的稳步推进成为公司亟需解决的问题之一。为此，新华富时开始着手打造一项极具特色的企业文化活动——新华富时成长训练营。这一活动将团队建设、生日会、业务培训、公益活动等集于一体，旨在凝心聚力，增强员工业务水平，同时激发大家奉献爱、传播爱的公益心。

　　4月，第一期新华富时成长训练营的目的地在五岳之首——泰山展开，希望借此寓意公司在2016年能够“会当凌绝顶，一览众山小”。登山前一天，全体员工进行了活泼有趣的“破冰之旅”，热辣团队秀、趣味分组、生日会等活动打破了部门间的藩篱，为第二天的登山提前预热。而各个“小分队”在登山行进的过程中，不仅要比拼谁能最早登顶，还要领取任务卡——微信答题和花式拍照：希望员工们在登山中熟悉公司，了解业务，熟悉彼此。

　　第一次团建活动取得了圆满收获，新老同事在活动中相识相知，员工与员工、员工与领导、员工与公司之间迅速建立起彼此信任、亲如一家的氛围，增强了团队紧密协作的精神。

魏明东

6月，“清凉一夏畅爽开怀”暨5月6月生日会如期举行。当天正值夏至，活动以夏季节气为主题设置多个互动环节，“夏日节气队队碰”、“危险你造吗”、“香包加工厂”、“欢笑生日会”依次登场，大家按节气分成小队，通过造句埋雷游戏、缝制香包进行PK，赢得清凉奖品，同事们在工作中不仅是各方面的业务能手，动手能力居然也很强，活动现场场面精彩纷呈，异常热闹。游戏结束后，5月和6月过生日的员工们与大家一起分享了美味的冰淇淋蛋糕，获赠大家的生日祝福。

来源：浙江  财经