东峰矿汇报隐患有“奖励”

连利英

东峰矿汇报隐患有“奖励”
    本报讯　“您好，我是准备队职工黄有红，我汇报一处安全隐患，利用架空人车运送班中餐的干粮栏因底部不平，导致放置不稳，易翻倒伤人。”8月15日，东峰矿安全科工作人员接到电话后，迅速对其进行核实。经确认隐患属实后，责令机运队限期整改，并对黄有红汇报隐患的行为进行表扬，同时给予100元奖励。
　　近年来，东峰矿加大隐患排查治理工作，健全管理机制，制定了《事故隐患排查治理实施细则》和《职工隐患汇报奖励制度》。安全部门将职工汇报的隐患内容进行记录、核实，责令所属基层连队及时制定整改措施和整改时间，严格执行销号整改，并对当班产生的隐患进行跟踪管理，确保彻底根除安全隐患；该矿在每天汇总隐患汇报的同时，根据一般隐患、重大隐患不同级别，整改后产生的不同效果，分别给予主动汇报隐患的职工不等的经济奖励，并对隐患整改不及时、不合格的基层队和责任人进行处罚。
“实施隐患汇报奖励制度，极大地调动了职工排查隐患的积极性，使各类隐患能够迅速被解决。今后，我们还将不断创新安全管理，进一步提高现场安全管理水平。”该矿安全科长秦国锋这样说。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（史超杰）        

湖北三鑫黄国强

对黄有红汇报隐患的行为进行表扬，同时给予100元奖励。
这个制度好

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