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启动仪式现场     哪里有重点项目,哪里就有劳动竞赛的斗志昂扬;哪里有攻坚任务,哪里就有“工人先锋号”旗帜高高飘扬。8月23日,以“建功立业‘十三五’ 水建工人当先锋”为主题的全省水利工程建设劳动竞赛暨争创“工人先锋号”活动在毕节市纳雍县厍东关乡启动。
    长期以来,由于喀斯特地貌、水利基础设施薄弱等因素,工程性缺水严重制约我省民生用水保障和经济发展步伐。为破解这一难题,我省把发展民生水利作为脱贫攻坚、全面小康的重要抓手,大力实施水利建设“三大会战”和“三年行动计划”,使全省水利工程年供水能力由92亿立方米提高到“十二五”末的110亿立方米。“十三五”期间,我省还将陆续开工建设一批骨干水源工程,新增年供水能力40亿立方米以上,基本解决工程型缺水问题。
    建设中的夹岩水利枢纽工程,是我省水利建设“三大会战”的龙头项目,也是迄今为止我省最大的水资源综合配置工程,水库设计总库容13.78亿立方米,建成后不仅可解决100万亩农田灌溉,还可解决毕节和遵义两市共267万人的生产生活用水问题。
    省总工会、省水利厅、省水投集团公司联合开展以“保质量、保安全、保工期、保效益”和“工程质量好、成本控制好、现场管理好、技术创新好、劳动关系好”为核心内容的劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动,通过示范引领和榜样促进作用,推进活动在全省范围内深入开展,推动全省水利工程建设又好又快发展。
    据了解,各有关部门、各建设单位将紧密结合实际,全面推进劳动竞赛和创建活动,广泛宣传发动,精心策划组织,使劳动竞赛和创建活动覆盖率、参与率达到100%,真正把“过得硬”、“叫得响”、“立得住”、“推得开”的先进典型推选出来。同时,把握好“要素集聚、科学调试、力量整合、上下联动、环境优化”五个关键,围绕竞赛活动深化经验交流,不断丰富和创新活动载体,确保活动总体目标顺利完成,建立完善表彰激励机制,加大奖励和表彰力度,让吃苦的人更吃香、实干的人得实惠、有为的人有位置;不断总结和深化活动经验和成果,建立和完善工作体系,形成持续开展劳动竞赛活动的长效机制。
记者 金艾 见习生 刘定珲 
来源:贵州日报 |