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山东济南千佛山街道积极采取多项措施，加强对辖区内各类用人单位的动态监管和对违法行为的主动预防，积极维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，有效维护了辖区经济发展和社会安全稳定。
一是加大执法力度。建立“横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时”的覆盖街道、社区、用人单位的劳动保障监察执法网。加强对重点行业、重点领域监督管理和执法检查，积极推行劳动保障监察“网格化”建设，对劳动关系不顺、社会保险参保率低等问题，督促限期整改。对阻扰监察执法、拒不整改或限期整改不到位的单位或各人依法加大查处力度。
二是开展专项行动。积极开展专项劳动监察执法检查，对辖区劳务派遣单位用工、中小企业劳动用工开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。截至目前，共检查企业10余家，涉及企业职工人数100余人，对专项行动中发现的问题及时要求单位进行整改，切实维护了劳动者的合法权益。
三是加强普法宣传。通过“人社政策进企业”专项活动、社区宣传栏、发放宣传页等方式，大力宣传劳动保障相关规定，督促单位严格遵守劳动保障法律法规，规范单位用工行为，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，提高就业稳定性，构建辖区和谐劳动关系。今年，举办劳动监察政策活动1次，参加培训企业20余家，发放宣传资料100余份。
四是强化队伍建设。以制度建设为抓手，以增强素质为突破口，强化劳动监察队伍建设。通过集中学习劳动法，社会保险法，共同分析劳动合同订立案例、劳务派遣案例、劳动合同解除案例等方式，提高劳动监察队伍业务能力。劳动监察员在执法过程中严格按照着装一致、佩戴统一、形象庄重的要求统一服装，统一执证上岗，进一步规范了劳动保障监察执法工作，体现劳动保障监察执法的严肃性。 来源：中国劳动保障新闻网 |
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发表于 2016-9-2 06:21:53
发表于 2016-9-2 14:27:26
