多指导少设障、多鼓励少冷语

木呆瓜 · 发表于 2010-1-20 09:18:17

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                           多指导少设障、多鼓励少冷语

                     江苏澳洋医药物流有限公司胡锡成

      读书活动不是一阵风，是长久之计。员工除了自己要读书，还有一个企业如何助推的问题。
      多一些指导。企业领导，走上管理岗位的员工就素质而言，相对高于普通员工，他们身上有知识、有朝气，有创新的劲儿。要发扬“一人红，红一点，大家红，红一片”的精神，给员工读书多一些指导与辅导，朝着共同的安全、幸福、有力量的目标前进！这正如国务院总理温家宝所说： “知识不仅给人力量，还给人安全，给人幸福……”
      少设一些读书的障碍。员工所需要的企业是一个温馨的家，一个家就要有：随时可找到书看的书柜，不要常关“柜门”、常上“锁”，要把该添的书就及时添置一些，不要年年老花样，管理也不跟上，不要把倾听员工的呼声流于一种形式，却没有实质性的内容。
      多一些鼓励。开展读书有奖活动，请读书促进成长、成功、成才的人作一些交流，把读书活动引向深入。提拔一些读书认真、素质提高、创新突出的员工到关键岗位，并相应的提高报酬。
      少一些冷语。学习、读书不比体力劳动轻松，一些平时不爱读书的员工步入读书的行列，要发现他们的闪光点，启发他们不要怕困难，不要轻率地说：“你不是读书的料。”更不能用冷语刺一些读书的步子迈得慢的员工，要紧紧地把他们团结在一些读书出了成果的员工周围，形成一个读书团队，共同提素、共同创新!

cw101 · 发表于 2010-1-20 10:07:58

支持胡老师，建议上报。

邢承木 · 发表于 2010-1-20 10:47:57

支持胡老师

木呆瓜 · 发表于 2010-1-20 14:49:27

cw101老师、邢承木老师：
谢谢鼓励！

章无计 · 发表于 2010-1-20 16:57:14

学习了！

马兵 · 发表于 2010-1-20 19:42:06

学习了！

hnwq2008 · 发表于 2010-1-20 20:25:04

学习了，真诚支持胡老师大作见报。

hnwq2008 · 发表于 2010-1-20 20:32:46

多一些指导、少一些障碍、多一些鼓励、少一点冷语，胡老师说出了职工的心里话，支持上报。

木呆瓜 · 发表于 2010-1-21 13:02:37

hnwq2008老师：
谢谢鼓励！

木呆瓜 · 发表于 2010-1-21 21:12:32

马兵老师：
谢谢鼓励！

多指导少设障、多鼓励少冷语

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