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跟帖973期 读书效果如何 跟踪考核说了算

发表于 2010-1-20 14:30:18 | 查看全部 |阅读模式

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[upload=1] 5.jpg “会读书,更要会用书。”这是湖北大冶有色冶炼厂熔炼车间诺兰达工段启动“职工读书提素”活动提出的口号。随着冶化装备的不断升级,逐渐暴露出职工在技术、管理上专业知识不够的问题。为使2010年能更上一个台阶,该工段开展“职工读书提素”活动,从生产实际出发,围绕保处理量、成本控制、技术创新、设备能力和管理方面下发专业书籍,制定培训课程,将对全工段职工进行轮训。为保证读书效果,还建立出台了培训质量评价机制,制定《培训效果评价表》,考核学员接受学习培训后的岗位职务能力及他们返岗后把知识转化为效益的情况,考核不合格的将重新学习。图为1月15日,诺兰达生产一班班组职工在生产现场接受读书跟踪考核测试的一个镜头。(吴海萍)
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发表于 2010-1-20 17:03:48 | 查看全部
不错的图片,不过好像和读书弄到一起有点那个,呵呵。新年新景,可以不往这个主题靠的
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发表于 2010-1-20 17:12:40 | 查看全部
新年新景突出一个新字,对于2009年的事情,最好就别提了!
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 楼主| 发表于 2010-1-26 08:06:17 | 查看全部
到底是不是真见报了? 我没有看到哦。是不是管理员给我开的玩笑?

再接再厉吧
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