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中新网洛阳9月8日电 近日,洛阳石化党员干部职工在微信圈里晒手抄党章100天的越来越多,微信群里也展开了成果大比拼,作为公司“两学一做”学习教育“十个一”的一项重要内容,这项工作已完满完成。
“手抄党章100天”活动,目的在于引导每名党员每天抄写1段党章,逐字逐句学习党章内容,使党规党纪入心入脑,自觉按照党章要求和党员标准规范言行,发挥先锋模范作用。
“一笔一划逐字抄写,进一步加深了对党的认识,‘听党话、跟党走,讲党性、重品性’的信念更加坚定。”来自基层单位的党员职工李菲很有感触。
根据方案要求,除“手抄党章100天”之外,他们还安排了其他9项内容:副总师以上党员领导干部每月至少参加1次所在党支部的组织生活会,班子成员和各级党组织负责人给分管单位或部门全体党员上1次专题党课,开展优秀基层党支部书记评比和“找差距、增效益”劳动竞赛等。
“‘十个一’内容丰富,措施扎实,把思想建设的基础打牢,学上下功夫,做上才能见实效。”“两学一做”学习教育协调办公室负责人说。“两学一做”学习教育,学是基础,做是关键。学的好不好,关键看做的怎样。
“两学一做”学习教育开展以来,洛阳石化结合企业开展的“讲守能”主题教育实践活动,强化问题意识、坚持问题导向,由公司领导班子成员分别牵头开展制度执行不到位、爱岗敬业意识不强、纪律执行不严格、“低老坏”屡禁不止、挖潜增效不精细等5项“讲守能+”专项整治工作。
活动中,他们坚持以上率下原则,动员广大党员职工在整治工作中发挥引路作用,带动身边职工推进114项具体措施的落实,力争以学促改、以学促做,切实解决企业效益、队伍作风等方面的问题。
“悬挂党员捆绑机泵现场标识,以更高的标准、更严的要求立标杆、树样板。”芳烃车间党支部书记单筠说,由党员带头维护机泵等设备,210多台机泵、机组,全部落实到个人,装置现场规划化管理水平得到大幅度提升。亮身份、领任务成为“两学一做”学习教育中生产单位党员职工的一项有力推手。
为进一步推进党员作用发挥,680多个党员责任区实施月度考核,党员示范岗评比、党员量化考核成为一剂促进党员作用发挥的催化剂。
目前,该公司党委又组成了6个督导组,对40个直属党组织进行督导,帮助他们总结学习教育中的经验,查找整改存在的问题,确保学习教育与中心工作有机融合,取得实实在在的效果。(乔彬) |