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楼主: 张耀杨

[班组天地见报稿前后对比] 班组天地973期见报稿件对比

 楼主| 发表于 2010-1-23 01:09:18 | 查看全部
见报稿:
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“一起读书”,我响应

    全国优秀质量QC技术小组、重庆能源集团打通一矿采煤石思军班107名组员表示:积极响应12个班组发出的“一起读书”倡议,119日,该班组响亮喊出口号:争创学习型班组,将读书进行到底!目前,该班将读书活动与安全质量效益挂钩,实行月月考核制,以激发员工的读书热情。                 刘小强 摄



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 楼主| 发表于 2010-1-23 01:09:53 | 查看全部
见报稿:
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湖北省女职工建功立业标兵岗、中国石化荆门石化动力厂锅炉车间李茹班的6名“娘子军”积极响应读书倡议,目前,她们利用“学习成果共享”的学习模式,按照国家标准的分析原则,总结、归纳了一套“统筹化验法”,令其分析结果准确性高、时间短、成本低。彭娇妍



原稿:

积极响应:

    中国石化荆门石化动力厂锅炉车间化验班,获“湖北省女职工建功立业标兵岗”——李茹班。

      该班6名班员全部为清一色的“娘子军”。主要负责本单位入厂煤、入炉煤、燃油锅炉燃料重油的全面分析,以及出厂灰、渣的质量分析和检测工作。

    质量检测是车间各项成本效益、安全生产的“睛雨表”,每一个数据、每个检测结果都命关CFB锅炉系统的正常运转。为了不断提高班员的业务水平和鉴别能力,该班全体班员形成了“学习成果共享”的学习模式。并根据各种入厂煤质的实际情况,按照国家标准的分析原则,总结、归纳了一套“统筹化验法”的分析方法。其分析结果准确性高、时间短、成本低。多次获得总厂、动力厂“三八红旗手”、“双文明先进个人”等光荣称号。作为化验班长,她带领全班人员刻苦学习、勤奋钻研,以清正廉洁的工作作风多次获得总厂、分厂给予的最佳班组、模范职工小家、“降本创最佳、服务争明星”先进班组、荆门市“女职工建工立业巾帼示范岗”等多项荣誉称号。
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 楼主| 发表于 2010-1-23 01:10:36 | 查看全部
摄影稿对比

见报稿:

班组摄影·新年新景
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朱庄矿员工合著《安全故事会》    身边的人,身边的事,我讲故事,你来感悟——120日,当散发着墨香的《安全故事会》下发到安徽淮北矿业朱庄煤矿通风区瓦检班后,大家高兴地来到职工书屋先睹为快。《安全故事会》一书中收录的72个安全小故事,均为该矿各班组员工的原创作品,一些还是他们的亲身经历。“看!我写的安全故事《一次难忘的教训》也被收在书中了!”班长王世鹤(中)正与大家分享喜悦。 韩 荣 摄

原稿:

员工合著《安全故事会》

    身边的人,身边的事,我讲故事,你来感悟。120日,当散发着墨香的《安全故事会》下发到安徽淮北矿业朱庄煤矿通风区瓦检班后,大家高兴地来到职工书屋先睹为快。《安全故事会》一书中收录的72个安全小故事,均为矿各班组员工的原创作品,一些还是他们的亲身经历。“看!我写的安全故事“一次难忘的教训”也被收在书中了”,班长王世鹤(中)开心的与大家分享喜悦。(韩 荣 摄)
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 楼主| 发表于 2010-1-23 01:11:28 | 查看全部
见报稿:
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打通一矿采煤三队喜庆荣誉

    119日,重庆能源集团打通一矿采煤三队以连续365天无违章、无工伤的好成绩获得该矿2009年度安全先进集体。一时间,该队员工们兴奋地把队长张强抬了起来,集体庆祝这得来不易的荣誉。为了能有今天,该队83名员工奋斗三年建设安全本质型连队,今天终于好梦成真。员工们纷纷表示要守好安全阵地,把到手的荣誉保持下去。 陈安辉 刘小强  摄

原稿:

收获荣誉的喜悦

             陈安辉 刘小强

  119日,重庆能源集团打通一矿采煤三队以连续365天无违章、无工伤的好成绩,一举获得该矿2009年度安全先进集体。一时间,兴奋的该队员工们把队长张强抬了起来,以示庆祝。也难怪员工们这么高兴,这是该队83名员工,经过长达三年的建设安全本质型连队,终于首次获此殊荣。展望2010年,员工们纷纷表示:“守好安全阵地,决不让到手的荣誉再从手中溜走。”
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 楼主| 发表于 2010-1-23 01:12:00 | 查看全部
见报稿:
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刘店矿班组培训有“三人学习小组”

    新年伊始,安徽淮北矿业刘店煤矿机电科变电班推出新的班组教育培训方式“三人学习小组”,把全班15名员工编为5个“三人学习小组”,为每个小组配备了教材书籍和实习设备,班长每月对各小组学习效果进行检验和评审,排出名次,奖优罚劣,班组员工学知识、提技能的积极性显著提高。这不,120日,由卢宁宁、支援、程栋梁组成的“三人学习小组”又在利用业余时间学习交流真空开关控制系统检修技巧。  吕刚  摄

原稿:

三人行必胜诸葛亮

“三个臭皮匠赛过诸葛亮”、“三人行必有我师”,这些朗朗上口的哲言如今在淮北矿业刘店煤矿机电科变电班已经落地生花。新年伊始,这个班推出新的班组教育培训方式——“三人学习小组”,把全班15名员工编为5个“三人学习小组”,为每个小组配备了教材书籍和实习设备,班长每月对各小组学习效果进行检验和评审,排出名次,奖优罚劣,班组员工学知识、提技能的积极性显著提高。这不,120日,由卢宁宁、支援、程栋梁组成的“三人学习小组”又在利用业余时间学习交流真空开关控制系统检修技巧。  吕刚摄影报道
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 楼主| 发表于 2010-1-23 01:12:26 | 查看全部
见报稿:
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中煤大屯试采队新年忙转型

    报废齿轮、旧钢管、钢丝绳、滑轮等物件,经职工构思、加工,变成了小吊车;有了它,再从矿车里卸物品,轻摇把手即可,省去重物抬不动、大件没处插手的弊端,省时省力方便安全。这是中煤大屯公司龙东矿试采队大班班长李新启(右一)等人的新发明;新年以来,职工们面对重奖创新、重用人才的形势,深深感觉到矿提出的“做知识型、技能型、创新型职工才能发展”的现实性和紧迫感,竭尽全力发挥聪明才智,仅用几天时间,就解决了这一常见老问题。 周长好 摄

原稿:

转型才有发展

    报废齿轮、旧钢管、钢丝绳、滑轮等物件,经职工构思、加工,变成了小吊车;有了它,再从矿车里卸物品,轻摇把手即可,省去重物抬不动、大件没处插手的弊端,省时省力方便安全。这是中煤大屯公司龙东矿试采队大班班长李新启(右一)等人的新发明;新年以来,职工们面对重奖创新、重用人才的形势,深深感觉到矿提出的“做知识型、技能型、创新型职工才能发展”的现实性和紧迫感,竭尽全力发挥聪明才智,仅用几天时间,就解决了这一常见老问题。老李激动地说:“俺还有更新的创新打算哩!”(图为元月19日吊车成型现场)
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