坐而议起而行——孔庄煤矿“两学一做”学习教育小记

应作如是观

“两学一做”学习教育开展以来，中煤集团大屯公司孔庄煤矿充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按规定有办法开展新时期思想工作，按照时间节点和要求，层层落实，创建学习型党支部，积极发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，精心打造政治强、作风硬、业务精、水平高的党员队伍，为提高党建工作质量打好基础。

前提要统一思想

“学”的前提是目的明确，态度端正。抓好“两学一做”，首先要解决好“为何学”的问题。孔庄煤矿从中心组到基层党支部学习，从思想动员到专题讨论，向党员讲清楚学习教育的重大意义，讲清楚中央和企业的部署精神，讲清楚本支部的学习安排，讲清楚对党员的具体要求，激发党员的荣誉感和责任感，把“要我学”变成“我要学”。
“新时期的党员思想行为规范就是要做到知行合一，用正确的思想指导行为，把心思用在做事上，把目标锁定在做成事上。”7月22日，该矿党委书记魏伟参加所在的机关一党支部“新时期共产党员思想行为规范”专题讨论会时强调。7月29日，物资管理科党支部“新时期共产党员思想行为规范”大讨论，28名党员联系自身思想作风和工作实际，谈认识、谈体会、谈感受，对照党章查找差距和不足，明确今后努力方向和整改措施。8月19日，运输科党支部召开“学习系列讲话、强化‘四个意识’”讨论会，纷纷阐述自己对“四个意识”的理解和内涵。

学习是教育基础

“两学一做”， 基础在学。抓好“两学一做”，必须紧扣要求，明确重点，解决好“学什么”的问题。孔庄煤矿整理汇集学习的具体内容下发到各党支部，并统一购买手抄党章笔记本下发到每一位党员党员手中，让每一名党员真正学起来、做起来、动起来，以真学引领真做，以实做促进实学，使学习真正成为全体党员的又一次集中“补钙”和“加油”，确保“两学一做”见实效。“我来给你读这一段。”5月23日午后，在运输科办公室里，跟班队长张传友、张俊岭升井后互相帮助抄党章。
“党员干部是否具有担当精神，关系到党和国家事业的兴衰成败。敢于担当既是中国共产党的优良传统，也是马克思主义权力观的必然要求，更是党员干部职责所系、使命所在。”8月18日，该矿矿长李吉田参加所在的机关三党支部“学习系列讲话、强化‘四个意识’”专题讨论时，做了题为“党员干部要勇于担当”的专题辅导，重点强调当前形势下企业党员干部担当什么、怎么担当的问题。要求各级领导干部要真正敬畏责任，忠诚履职，事不避难，勇于担责，对矿井发展、对人民群众有利的事，看准了就要大胆去做，踏踏实实做实事，兢兢业业干工作。

引领促知行合一

“两学一做”， 关键在做。抓好“两学一做”，必须活化载体，丰富形式，解决好“怎么学”的问题。孔庄煤矿结合矿井实际情况，开展“选择并做成一件事”“严家规立家训树家风”“优秀党党员讲党课”“亮身份敢担当”等系列活动，以及班组长、群监员，劳模对话青年，跟班队长等不同类别的分享会，以党员和先进典型引领，不断渗透、扩大影响力。
孙庆合是孔庄煤矿综采一队的出口工，干着井下最苦最累的活，他的事迹在全矿引起强烈反响，广大党员干部纷纷结合自己的实际情况撰写心得体会，在内部网站开辟“学英雄谈感想”专栏刊发，掀起学习孙庆合、争做孙庆合的热潮。该矿弘扬煤矿工人的“煤亮子”精神，树立新时期矿井煤矿职工的良好形象，让孙庆合式的先进典型树起来、响起来、亮起来，带动身边的每一位职工，传播安全生产正能量，形成全方位倡树先进的浓厚舆论氛围。（张亚莉）
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