陕煤神木泰和公司组织开展劳动竞赛活动

幸福海边 · 发表于 2016-9-12 20:36:34

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为了实现公司“达产达效、扭亏增盈、股东分红、员工增收”的方针目标，陕西煤业化工集团神木泰和煤化工有限公司开展了公司全员参与的劳动竞赛活动。
进入2016年下半年以来，在生产不稳定、因股东闹事无法正常生产、全年生产经营任务完成无望等工作压力下，泰和公司开展了劳动竞赛活动。此次活动以实现公司提出的“达产达效、扭亏增盈、股东分红、员工增收”的方针目标为根本，以抓好安全稳定长周期运行为主线，以竞赛活动为载体，在公司面临重重困难之时，调动员工工作积极性，激发员工工作热情，在公司范围内掀起一种比干劲赛高潮的拼搏进取、争做贡献的浓厚氛围。从而达到以竞赛促生产、促安全、促管理、促发展的主要目的。
一、认真部署，建立健全竞赛组织。为确保劳动竞赛工作落到实处，泰和公司党、政、工联合行动完善了劳动竞赛组织机构，建立了以公司董事长、总经理为组长，各部门、车间负责人为组员的劳动竞赛领导小组，明确各自职责，细化竞赛考评事项，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
二、严格落实，深入持久开展劳动竞赛。在泰和公司工会的动员、组织引领;党群干部的强化宣传、氛围营造下，逐步增强职工的主人翁责任感。活动中，各车间利用班前班后会对此次活动进行全面传达，做到层层落实、层层发动，为参与竞赛提供了保证。
此次活动各部门、各车间及每一位员工，结合各自工作实际，在安全生产各个方面中达到车间与车间、班组与班组、个人与个人之间展开全面竞赛，并将以月节方式按照公司绩效考核办法进行考核兑现。以达到把竞赛活动与解决生产中的薄弱环节和重难点问题相结合的目的，起到促进公司发展，全面完成公司各项指标的助推器作用。
自活动开展以来，泰和公司上下齐心在短短的十天之内通过各方积极努力，实现了将损失减少到最低的显著成效。在今后的日常工作中，泰和公司会将劳动竞赛的活动持之以恒的进行下去，将劳动竞赛的精神继续保持，以做好公司的全面发展工作为奋斗目标。通讯员：苏萍
来源：中国煤炭新闻网