平庄煤业第五届“建功杯”职工技能竞赛落下帷幕

幸福海边

闭幕式现场

表彰了先进个人

表彰了优秀组织单位

9月9日，平庄煤业第五届“建功杯”职工技能竞赛闭幕式在技工学校隆重举行。
煤炭工业职业技能鉴定指导中心主任张宏干；集团公司工委副主任褚静育；赤峰市总工会副主席于艳文；平庄煤业总经理、党委副书记徐晓惠，副总经理杨培功，平庄能源总经理赵宏，总会计师杜忠贵，副总经理高文学出席闭幕式。
张宏干、褚静育、于艳文分别在会上讲话；徐晓惠对加强职工队伍建设提出要求；杨培功通报了竞赛总体情况，赵宏主持会议并讲话，杜忠贵宣读了表彰决定。
张宏干在宣读了《关于授予技师和高级技师的决定》后指出，本次竞赛活动的开展，不仅提升了士气，凝聚了向心力，促进了职工技术技能素质的提高，更为企业适应产业结构变化和新的技术水平发展储备了高技能人才，为企业今后的发展打下了坚实的基础。张宏干要求，平庄煤业的全体职工要发扬工匠精神，赶超先进典型，热爱本职，立足本岗，充分发挥好自身职业价值。要继续保持积极向上的精神风貌，保证企业平稳度过改革浪潮，中国煤炭工业协会和煤炭工业职业技能中心会为职工们打造好发展平台，为你们成长助力，为你们走向国家的舞台助力！
褚静育就继续开展好职工技能竞赛提出三点要求：一要认清形势，坚定信心，与集团公司发展战略紧密结合。要以集团公司155战略为引领，认清形势，坚定信心，以市场为导向，重点抓好煤炭企业稳产提产和控亏扭亏，努力构建以电为主体、以煤为基础、多元产业协同的综合能源格局。二要明确导向，选树典型，营造人才发展的良好环境。要牢固树立以人为本的理念，积极开展多种形式的培训，经常性地开展多种形式的经验交流、岗位练兵和技术比武，不断扩大竞赛覆盖面，提高职工参与度，积极选树典型，加强舆论宣传，营造有利于高技能人才成长的良好氛围。三要珍惜荣誉，奋发有为，在平凡岗位上实现自身价值。企业要做好困难职工的帮扶救助工作，不断改善他们的工作和生活条件；受到表彰的同志要珍惜荣誉，奋发有为，立足本职岗位，胸怀发展大局，在不断提升自身素质能力的同时，帮助其他职工共同进步；广大职工以要先进为榜样，切实增强责任感、使命感和紧迫感，努力学习技术，钻研业务，提高技能，为公司发展做贡献。
于艳文对加强高技能职工队伍建设提出四点要求：一要提高认识，推动企业建设高素质职工队伍。各级工会组织要充分认识提高职工队伍素质的重要性和紧迫性，全面落实我市科教兴市和人才强市战略，重点开展好职工技术大比武活动，拓展技术工人职业发展渠道。二要提升技能，争当学习型、知识型、技能型、专家型职工。在大赛中获奖的先进单位和个人要充分发挥示范引领作用，立足岗位，精益求精，百尺竿头，更进一步；要进一步掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮。三要注重实效，深入扎实地开展好创先争优劳动竞赛。各级工会要为发展和培养高技能人才创造条件，充分发挥工会职工技能培训基地的作用，广泛开展职工技能培训和技术比武活动；要积极开展多种形式的经济技术创新活动，激发职工创新热情。四要加强领导，为提升职工队伍素质提供有力的支持。市总工会将协调有关部门为企业技能人才搭建成长平台，继续支持公司开展岗位练兵技术比武和各类大赛活动，推动企业技能人才队伍建设。
徐晓惠祝贺竞赛取得圆满成功，向取得优异成绩的选手表示祝贺，并就加强职工队伍建设，提高职工素质提出三点要求：一要搭建平台，完善机制。要切实增强人才队伍建设的责任感和紧迫感，贯彻落实好集团公司人才发展战略，积极推进实施人才培养工程，努力打造一支技术精、作风正、素质高的职工队伍。二要培树典型，营造氛围。要加大选树先进典型力度，坚持公平、公正选人用人导向，健全奖励机制，加大舆论宣传，激发广大员工学赶先进、争创一流的潜力，推动全公司形成学习高技能人才、崇尚高技能人才、争当高技能人才的浓厚氛围。三要加强培训，筑牢基础。各单位要高度重视职工培训工作，利用好培训资源，制定落实好培训计划，通过采取“请进来、走出去”的培训方式，促进单位与单位之间、单位与部门之间、公司与外部单位之间的互相交流学习，为员工提供一个拓宽视野、增长才干的机会。
徐晓惠提出了四点要求：一是期望大家在传帮带方面担当责任，发挥作用。要在工作中发扬共享共创精神，发挥“大师工作室”、班前会、技术交流群等平台作用，大力开展传、帮、带工作，分享好的经验做法，带领大家共同进步，提高公司整体的职工技能素质水平。二是期望大家在安全生产方面担当责任，发挥作用。要结合自己的工作经验，从技术保安的角度，积极为公司建言献策；要引导大家牢固树立标准意识，提高公司整体的技术保安能力。三是期望大家在生产实践方面担当责任，发挥作用。要在技术提效、技术降耗上下工夫，合理优化操作流程，提高工作质量和效率，牢固树立勤俭节约的工作理念，节约用水用电，杜绝跑冒滴漏，做好节本降耗工作。四是期望大家在保持队伍稳定方面担当责任，发挥作用。公司推进人员转移安置工作，将在不损害员工利益的前提下，统一谋划，统一部署，统一标准，统一运作，全体职工要安心稳神做好本职工作，共同为企业度危求存、脱困发展创造一个和谐稳定的环境。
赵宏对贯彻落实好本次会议精神提出三点要求：一要认清形势，把思想统一到推动公司发展上来；二要加强学习，在岗位实践中不断提升自身素质；三要永葆激情，激发干事创业、创先争优的活力。
平庄煤业团委宣读了“公司青年岗位能手”表彰决定。会议对获得荣誉称号单位和个人进行了表彰。授予王玉强等26名同志“技术状元”荣誉称号；王松林等38名同志“技术标兵”荣誉称号，毛馨凯等51名同志“技术能手”荣誉称号；命名老公营子矿等7各单位为“优秀组织单位”,授予培训中心技工学校“贡献奖”。
平庄煤业相关部门负责人，参赛单位党政工负责人、参赛选手、领队及受表彰的单位代表、选手代表参加了闭幕式。（殷媛 苏吉祥 姜世伟）
来源：中国国电

幸福海边

劳动竞赛专页提前祝您及家人中秋节愉快，欢迎快乐阅读