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耐不住扎根的寂寞 就别眼馋别人的精彩
山西兰花集团 连利英
每个人都有梦想，可是有多少人能耐得住向下扎根时的寂寞？
前两天，我的朋友李斐告诉我，他又要换工作了。这是10年来李斐第四次换工作，没有哪次能干得久。10年前，他大学毕业后招工到一家化工厂，当了名岗位操作工。他嫌在一线拿扳手有辱他本科生的智商，有一天从厂里不辞而别；随后，自己办了一个家教中心，干了两年他又受不了那份辛苦，抱怨熊孩子难教，家长脸色难看。不精心经营，家教中心最后只得关门大吉；后来，他又找门路招工进了一家煤矿，这家煤矿要求新工人必须在井下锻炼一年，才有调整工种、晋升提拔的机会。他觉得井下工作又危险又受累，等提拔还不知道在猴年马月，干脆办了停薪留职，出来另谋生路；最近，听说市里招公务员，他又报名准备参加考试。李斐酸溜溜地向我抱怨：“原来蠢笨的同学经商成了暴发户，曾经的操作工同事当上了领导，世界这么大就是放不下我一张办公桌，可惜我这八斗才华无处施展。”我跟他开玩笑说：“杨绛先生曾说，年轻人的问题是想得太多而书读得太少。李斐你的问题是做事耐不住寂寞，求得太多而做得太少。”
在这个浮躁的时代，大家都比较焦虑，耐不住寂寞仿佛成了群体症候。许多人在梦想一朝成名、一夕暴富、一步青云……却忘记了做事情就像煲汤，只有把时间、耐心和用心全部融进去，才能尝到香浓的好汤。君不见，在我们身边，有人一言不合就辞职，任何工作都做不长，不是跟同事处不好关系，就是跟领导气场不合，要么嫌工作太累，挣钱太少；有人贪图钱多、事少、离家近，多加一会班都会仇视社会，更别提牺牲业余时间钻研业务了；有人在收入上斤斤计较，工作上却不能当仁不让……如此种种不胜枚举。可一旦别人有所成就时，他们就会以阴谋论给人家盖上“有关系、有背景、会来事”的帽子，满眼的羡慕、嫉妒、恨，就是不肯承认人家付出的辛苦，潜意识里何尝不是为自己的不努力而开脱。无奈，上帝叫不醒装睡的人。
我曾读过一篇题为《多少人，没熬过那三厘米》的文章，文中说有一种只生长在中国最东边的毛竹，竹子用了4年的时间，仅仅长了3cm，5年后以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周的时间就长到了15米。那里瞬间就变成了郁郁葱葱的竹林。其实，在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。由毛竹及人，那些做出成绩的人，哪个不是在无人关注的时候努力扎根、默默成长起来的。当然，成长的过程有时候很漫长。我们身边确实也有人即使拼了命也看不到成果，即使不被人知道也要傻傻坚持到底，可他们不是不在成长，而是在扎根，很深很深很结实的根，等到时机成熟，他们就会绽放光彩。为什么很多人不缺少才华，不缺少机会，却一事无成？因为他们都熬不过那三厘米的寂寞！
不用说大国工匠的故事，也不用说报刊上有名的模范人物，我单就写作的事情举个例子。在企业，通讯员很多，但能坚持下来的很少，能坚持写出好作品的更少。作为一名企业内刊编辑，我见过太多因投稿不中就搁笔而去的通讯员，更有甚者因为屡投不中，便四处宣扬编辑偏心，上人情稿，从不在自己身上找毛病，最终只能被自己淘汰出局。与之相反，我也目睹了许多通讯员默默耕耘，稿件从偶见报端到在国家报刊屡见大作，因此走上厂矿领导岗位的也不在少数。记得与我同时加入公司通讯员队伍的朋友中，王俊是写作态度最为端正的一个，为了写好一篇稿，她要请一线的工人挑刺，缠着朋友研究，去编辑家里讨教，哪怕辛苦写成的稿一去无声，她也从不气馁。十多年后的今天，她凭着精深的写作功夫，不但在国家报刊杂志屡屡发表文章，还当上了矿上的中层干部，做了当地市文学期刊的编辑，加入了山西省作协。作协的一位编辑评价王俊，说她才是真正“只问耕耘不问收获”的写作者，她的成功是厚积薄发的结果。而据我了解的事实，但凡能写出名堂的无一不是能静得下心，沉得住气，坐得起冷板凳的人。
做人做事都是如此，不要担心你此时此刻的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备，只有像毛竹一样熬得过那三厘米的寂寞，才能走到意想不到的高度。生活中很多人的失败都来源自己，于其眼馋别人的精彩，不如从现在开始改变自己。 |
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发表于 2016-9-15 12:38:14
发表于 2016-9-18 17:02:26
