“让所有符合条件的困难教职工都得到帮助”
基本生活难、大病医疗难、子女教育难、住房改善难等成为很多困难教职工所面临的现实问题,东兰县总工会不断强化帮扶助困工作,通过生活救助、医疗救助、助学救助、职业培训、法律援助等方式,为困难教职工撑起“保护伞”,建立帮扶长效机制。
据统计,今年元旦、春节期间,东兰县总工会共筹集资金54000元,为108名困难教职工送去节日的祝福。1至8月份,有10名困难教职工获得生活补助资金、20名教职工获得工会大病救助资金,还有16名教职工因患大病获得保障赔付,赔付金额共计13.5万元。多种帮扶举措,使困难教职工感受到了工会大家庭的关怀,维护了教师队伍的稳定。东兰县总工会表示,“我们就是要让所有符合条件的困难教职工都能得到救助”。
“别让教师的子女上不了学”
东兰是贫困县,每一年,该县总工会都提前谋划,深入开展“金秋助学”活动,解决困难职工家庭眼前之忧,帮助寒门学子圆大学梦。今年,兰木乡中心小学教师黄合谋的女儿黄媛媛考取广西财经学院,但因黄合谋生了一场大病,家里的开支一下子就捉襟见肘,孩子上学的费用也成了问题。东兰县总工会及时伸出援手,为黄媛媛送去了3000元金秋助学金。黄媛媛高兴地说:“我终于不用担心上学的费用不够了。”
温暖一时易,保持恒温难。东兰县总工会表示,今后将继续真抓实干,与全县教职工风雨同舟,携手前进,让东兰县的人民教师时刻感受到工会大家庭的温暖。
文章来源:桂工网 |