济三矿密织廉洁风险防控网

笑看今朝

  
济三矿坚持源头预防、制度强化、监督与惩处并重，扎实开展廉洁风险防控工作，把功夫下在抓基础上，把关键放在制度建设上，把着力点用在强化执行力上，全面构建廉洁风险防控体系，助推矿井安全高效科学发展。

强化教育基础建设，筑牢“防范线”。这个矿搭建教育平台，以文化渗透为基点，以强化思想教育为重点，充分发挥直观媒体的优势，利用有线电视，定时在全矿范围内播出反腐倡廉教育片，强化正反面教育。充分利用党委中心组学习、“兖矿济三”微信、宣传活页等形式，对“两项法规”、中央八项规定及有关文件精神进行传达学习。按照节点，特殊时期向全矿党员领导干部公布一封信，要求管理干部认真严格遵守企业各项纪律，认真履行党风廉政建设责任制，率先垂范，深入基层区队，倾听职工群众呼声，解决职工群众各种困难。

强化制度基础建设，筑牢“保障线”。“以规矩，成方圆”，这个矿融合党风廉政建设，规范廉政准则、自律规定及从业道德，结合矿井内部管理制度建设实际情况，在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上，进一步健全完善了《党风廉政建设责任考核办法》、《公务用车管理办法》、《对外接待、就餐（住宿）管理规定》等制度机制，建立了“一单三审批”公务接待审批机制、财务审批权限流程明细表，切实将各项规章制度更加细化和具体化，做到有章可循、规范管理、有序运转，形成以制度管人管事的良好工作格局。

强化效能监察，筑牢“辅助线”。这个矿充分发挥内部监督和社会监督作用，提升反腐倡廉建设成效，对各级领导班子和干部勤政情况进行监督检查，组织开展效能提升集中整治活动，对“软、懒、散、庸”的领导班子和干部进行问责整顿；进一步规范工资奖金审批、发放程序，防止二次分配，私设“小金库”现象出现。设立举报电话和举报箱，加强廉政行为监督，对违反规定的严肃查处，对造成恶劣影响的追究有关领导责任，公开曝光。对照中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件要求，认真分析新形式下可能出现的新问题，列出 “清单”，采取部门分工负责制和首问负责制的工作方式开展监督检查，进一步強化党员干部的廉洁自律意识。

强化监督执纪问责，筑牢“监督线”。这个矿严防“四风”问题反弹回潮，紧盯节日节点，通过公开监督电话、监督邮箱和专项检查等方式，加大监督力度，严格落实节期间“十严禁” ，公布节日期间监督检查的重点内容，充分发挥职工群众监督和舆论监督作用，确保风清气正、廉洁过节。充分运用监督执纪“四种形态” ，持续释放严格监督执纪律信号，对“四风”问题屡禁不止或者对违规违纪问题隐瞒不报、处理不到位的单位，实行责任倒查和 “一案双查”，既追究主体责任、又追究监督责任，让失责必问、问责必严成为常态。(何世龙 魏青 吴杰)