我能要回加班费吗？

zzczzc · 发表于 2016-9-26 06:02:08

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提问：商贸公司导购员何蕤云回答：北京市总工会法律服务中心王凌涵
　　商贸公司导购员何蕤云：2015年9月，我入职到北京一家商贸公司做了导购员，与单位签订了合同期限为三年的劳动合同，合同规定我实行标准工时。在职期间，商贸公司安排我上一天班休息一天，一般情况下每个月都要上班15天，而每天工作时间长达13个小时，遇到法定节假日也未支付过3倍工资。现在我想申请劳动仲裁，要求单位支付加班工资，但家人说我是瞎耽误工夫。
　　请问：我这种情况能打赢官司吗？我需要准备哪些证据才能胜诉？
　　王凌涵：根据《劳动仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，职工主张加班工资需准备相关证据。
　　加班证据首先要证明自己是该单位员工，包括劳动合同、工作证、明确工作时间和休息时间的工作制度、工资标准等；其次职工要明确主张的加班时间，需要搜集考勤记录，最好有单位公章或负责考勤部门领导签字，其他证据还包括和加班相关的文字记录、审批表、业务记录等。如果您没有相关证据，也可以要求单位出具两年内的考勤记录。
来源：中工网——《劳动午报》

幸福海边 · 发表于 2016-9-26 15:49:05

感谢忠财老师带来《劳动保护》知识，老师辛苦了

幸福海边 · 发表于 2016-9-26 15:49:12

羊君 · 发表于 2016-9-26 19:44:56

感谢张老师的精彩分享！问好！

羊君 · 发表于 2016-9-26 19:45:13

专页有你最精彩！

zzczzc · 发表于 2016-9-26 19:46:10

感谢建军老师的大力支持

zzczzc · 发表于 2016-9-26 19:46:45

问好辛苦赵老师

zzczzc · 发表于 2016-9-26 19:46:53

我能要回加班费吗？

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