蜀南气矿从八个方面深化区站安全文化建设

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蜀南气矿从八个方面深化区站安全文化建设
　　本报讯（通讯员李传富）12月4日，中国石油西南油气田分公司蜀南气矿HSE副总监率质量安全环保科一行3人深入渝西采气作业区，就作业区自2006年10月推行区站安全文化建设试点工作以来的进展情况进行了专题调研，作业区各股室以及生产井站的站长共14人参加了调研会。
　　渝西采气作业区就开展区站安全文化建设工作中的做法和经验进行了专题汇报，丹7井站等三位井站长结合实际，谈了各自井站开展区站安全文化建设试点工作的情况。调研小组在听完综合情况后，对渝西采气作业区在气矿率先开展区站安全文化建设试点工作所取得的成绩给予了充分肯定，就蜀南气矿区站安全文化体系建设实施方案的框架和内容也给予了高度评价。
　　本着通过区站安全文化建设试点工作让每一位员工从“要我安全“到”我要安全”转变的指导思想，从进一步夯实气矿企业文化建设的角度出发，实现气矿安全环保工作的可持续发展，调研小组对下一步搞好区站安全文化建设试点工作提出了新要求。一是气矿区站安全文化建设试点工作必须坚持以“安全行为文化、安全制度文化、安全理念文化和安全物质文化”为主要内容的框架模式，通过这一框架整体继续发扬和延伸。二是要组织人员对蜀南气矿区站安全文化体系建设实施方案进行修订，在集思广意的基础上，结合一线生产井站员工的意见和见意进行完善。三是针对区站安全文化建设试点工作的持久性，试点工作应从每一件小事做起，在打牢走好每一步的基础上，循序渐进向前推进工作，杜绝工作的忙目性和表面性。四是继续强化区站安全文化建设试点工作的宣传力度，营造良好的安全生产氛围，要把宣传工作当成是一项长期的任务，不断改变宣传方式，让员工从思想上认识和理解开展区站安全文化建设试点工作的重要性和必要性，树立搞好区站安全文化建设试点工作是在为员工打牢安全生产基础，确保员工生命安全。五是生产一线员工要转变安全检查的认识，树立各级安全检查是帮助员工养良好的安全习惯，教会员工如何防范事故发生，在突发事件后如何从容处置，更好地保护企业财产和员工生命安全。六是区站安全文化建设试点工作要与“五型班组”的创建、精细化管理、岗位五清楚有机结合，不能单一工作，要形成“互补、互容、互换、互进”的局面。七是强化井站的视角安全文化建设工作，要通过视角安全文化的创建，达到无论任何人一迈进井站，就会体验到有一种安全的感觉，自觉地融入到安全的环境。八是要对区站安全文化建设试点工作进一步总结和提炼，为蜀南气矿2008年区站安全文化建设纲要的出台提供更多、更好的参考依据。
　　地址：重庆市永川区红河大道66号渝西采气作业区
　　姓名：李传富（收）
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    审稿人：渝西采气作业区党委办公室主任   赵少杰
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