今天你的效益指数增长了吗

王超

  最近，韩城矿务局象山矿井区队职工见面问的最多的是：“队长给你算今天的效益指数了吗？”回答时面带笑容的肯定是指数增长了，而面有难色的绝对是负增长。

  所谓效益指数是指除了核算职工当天劳动工分外，还对由于个人因素造成的各种损失进行核算，如果没有损失，则是指数增长，会得到相应的工分奖励；如果有损失，负增长了，则会根据损失大小扣除不等的工分，连续三次负增长，会被取消年终评先树优资格，这就是象山矿井今年在大力提倡的精细化管理、深挖内部潜力、提高经济效益上推出的新举措之一，目的是转变发展思想，调整发展模式，依靠科学进步，在细化内部管理的同时，实现经济增长，提高职工收入。同时，他们还在大力开展技术改革、推广有价值的技改项目、加强修旧利废、回收复用上下功夫，把材料的消耗、损耗降到最低，并通过激励机制调动了职工搞好发明创造的积极性，使全矿的经济效益得到提升，职工收入明显增长。(严改丽)