从“大连技工”到“大工匠”高技能人才队伍不断发展壮大

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吴庆国 本报记者许晓楠
    今年，市总工会把大连“大工匠”的培养选树活动定为市工会2016年为职工办实事项目之一，对评选出的“大连有杰出贡献工匠”和“大连工匠”给予一次性奖励，并晋升相应职业资格等级，“大连有杰出贡献工匠”将有望获政府特殊津贴。
    市总工会主席杨伸说，工会组织要围绕中心服务大局，发挥其在高技能人才建设中的推动作用，要积极探索和研究新形势下工会发挥作用的方式方法，要创新打造职工技能提升的平台、人才激励的平台、技能交流的平台，叫响大连“大工匠”品牌，用工匠精神引导广大职工立足本职岗位劳动创造，切实提升技术技能素质，为大连实施创新驱动战略提供强大智力支持。
    近年来，全市各级工会广泛开展职工岗位练兵、技术比武、技术攻关活动，让高技能人才队伍不断发展壮大。
    以市政府的名义，市总工会会同人社局等部门组织开展市级一类职工职业技能大赛。在第七、八、九届的市级比赛中，市职工技协承办了13个工种的比赛，吸引了7万余名职工报名参加，近2万职工参加了初赛、复赛，1738名职工进入了市级决赛，117名职工通过大赛晋升了一级技术等级，13名符合条件的大赛状元，荣获了市总工会授予的大连五一奖章。在2012年、2015年辽宁省组织的共12个工种职业技能大赛中，大连市荣获两届团体第一名，一项单项团体第一名。
    近5年来，市总工会职业技能培训中心、企业职工技校、培训中心等各类职工职业技能培训机构共培训职工350.2万人次，仅2015年，全市就有1.73万个基层工会组织和173.2万名职工参与到劳动竞赛中，覆盖率和参与率分别达到96.1%和86.6%。平均每年有1.61万个企业85.6万次职工参与到100多个工种的技能大赛中，通过岗位练兵、技术培训、技能比赛活动提升技术等级的职工累计达到2万余人。
    市总工会十六届二次全委（扩大）会议决定把打造“大连技工”品牌，鼓励职工岗位成才，对本年度晋升技师、高级技师的职工给予一次性奖励，确定为2015年市工会为职工办的11个实事项目之一。市总工会对当年新晋升为技师、高级技师的技术工人分别给予1000元和2000元的一次性奖励，并可优先推荐参评劳动模范和五一奖章。目前,市总工会对晋升技师和高级技师的奖励已达126万元。
    截至2015年，大连市高级工、技师、高级技师已占技术工人总数的21.5%，比10年前增长10.5%。截至今年6月底，大连市持有资格证书的技能人才为97.1万人，其中高技能人才为20.8万人，占21.42%，初、中、高三者比例由2002年底的52∶37∶11改善为43∶36∶21。许多职工感慨，大连市总10多年间推出的系列举措，为他们提供了成长的沃土。
    市总工会会同相关单位在全市广泛开展了“大连市群众性技术创新优秀成果”评选表彰活动。近5年来，715项大连市优秀成果脱颖而出，创经济效益达6.8亿元，同时评选出了50名“大连市技术创新能手”，命名了“鹿新弟气压试验法”、“孙义波气门间隙调整法”等50项以职工名字命名的“绝招、绝技、绝活”和先进操作法，为37人晋升了高级技术等级，开辟了优秀技术工人脱颖而出、岗位成才的绿色通道。
来源：大连日报

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