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培养“金牌员工” 开展技术革新方国胜培训工作室创效逾2000万元
淮北日报讯 截至1月下旬,朱庄矿“方国胜培训工作室”经过半年运行,取得了阶段性成果,开展技术革新近20项,提出合理化建议49项,破解各类生产难题10多项,创效2000余万元。
方国胜,今年56岁,原朱庄矿综采维修区机采队队长,现任该矿“方国胜培训工作室”主任,党的十七大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者,淮北矿业劳动模范、首席技师。30年来,方国胜长期从事综采采煤机的维修保养工作,他敬业爱岗、刻苦钻研,从一名普通职工成长为誉满矿区的“煤机大王”,积累了丰富的实践经验。
为培养、造就更多的“方国胜”式的品牌员工、金牌员工,充分发挥劳模敬业奉献、刻苦钻研、改革创新精神的典型示范、引路领跑作用,2009年8月7日,朱庄矿方国胜培训工作室揭牌成立,特别开设了“劳模课堂”,让他言传身教,把绝技绝活倾囊传授给青工,用劳模精神激励青工,培养更多像方国胜一样的技术精英。培训工作室现已成立5个科研小组、17个学习小组、师徒结对35对,开办了16期培训班,参加培训人员达1500多人次。2009年,方国胜培训工作室有6项优秀技术革新成果分获矿技术革新一二三等奖。
■ 韩亚春 |