职工思想隐患不可小视

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职工思想隐患不可小视
在现实工作中，因职工的思想意识不集中而导致的事故屡见不鲜。因此，企业要针对职工思想隐患的病根，采取以人为本的安全教育、人为关怀和情绪疏导等措施，消除职工思想隐患，确保安全生产。
    思想上存在安全隐患的根源主要是安全意识淡薄，经常表现为心存侥幸的习惯性违章；生产操作满不在乎的麻痹大意；经验主义作祟的随意操控；因家庭、工作不顺产生的思维下降。  
对于经常习惯性违章的职工通过安全教育、技能培训和现身说法，使其认识心存侥幸就会造成事故的不幸。对麻痹大意的职工，要利用规章制度规范其行为，让其有精心操作，照章行事，方能安全的意识。对于那些经验主义作怪的职工，通过事故案例举一反三，让他们增强安全思想意识，树立我要安全，我会安全的觉悟，按章规范操作，安全生产。 对于因家庭、工作不顺产生思想情绪的职工，各级管理人员要积极做思想工作，对其进行亲人般的关怀，帮助解开思想疙瘩，解决工作生活上的困难，使其放下思想包袱，以积极向上的心态面对现实，克服困难，以愉悦的心情投入工作，确保生产安全。  
只有对职工“思想隐患”经常性大检查，不仅能够改变职工生产中的不良行为，而且可以让职工正确减压、放松和疏导情绪，学会调适心理，对不良情绪进行预防，使职工始终保持一种积极、乐观向上的心态，实现安全生产。（河北张家口宣化区东硕商贸有限公司王春芳）

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思想不稳定才是安全的大忌

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思想隐患才是最大的隐患。