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天津:让非公企业劳动竞赛职工得实惠

发表于 2016-10-7 07:04:01 | 查看全部 |阅读模式

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中工网讯(记者张玺)对劳动竞赛中涌现出的优秀员工,推出“员工持股计划”;把劳动竞赛与职工奖金、职级晋升相结合,建立劳动竞赛评模评先奖励激励机制……在近日举行的天津市非公企业劳动竞赛现场推进会上,如何让职工在竞赛中得到实惠,实现企业和职工双赢,成为与会者共同关注的话题。
  目前,天津市非公企业数量占全市企业数的96%以上,已建会非公企业达7.6万家。天津市总工会负责人说,非公企业劳动竞赛成为竞赛工作的重中之重,要找准企业与职工共同的利益结合点和关注点。
  在天津滨海高新技术产业开发区,凡在劳动竞赛中组织好、业绩好、职工参与积极性高的企业,区总工会在评先评优、职工之家建设等方面给予加分鼓励、政策倾斜,2015年以来投入奖励资金60多万元。
  《天津市总工会2016-2020年劳动竞赛规划》提出,要推动企业制定相应的竞赛奖励晋级制度,把职工的收入待遇、晋升发展与竞赛技能提高、技术创新挂钩,不断扩大职工受益面,实现企业与职工互利共赢。
  天津天地伟业数码科技有限公司工会主席王健说,公司工会每年年初都要制定各部门竞赛制度,每月、每季度的竞赛成绩和排名都向全员公布,并与职工绩效工资挂钩。2014年该公司推出了“员工持股计划”,25%左右的员工成为公司股东,并在持股当年就获得了利润分红。这些持股员工,都是劳动竞赛中涌现出的顶尖员工。
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发表于 2016-10-7 09:47:18 | 查看全部

回 楼主(幸福海边) 的帖子

感谢李老师的精彩分享!
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发表于 2016-10-7 09:47:31 | 查看全部
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发表于 2016-10-7 09:47:47 | 查看全部
   专页有你最精彩!
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发表于 2016-10-7 09:56:20 | 查看全部
支持专页!问好版主!
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发表于 2016-10-7 09:56:29 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2016-10-7 15:19:35 | 查看全部

回 1楼(羊君) 的帖子

赵老师太给力了,感谢您支持劳动竞赛版块,辛苦了
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 楼主| 发表于 2016-10-7 15:20:00 | 查看全部

回 2楼(羊君) 的帖子

玫瑰_53bd8c06d4207d7.jpg
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 楼主| 发表于 2016-10-7 15:20:19 | 查看全部

回 3楼(羊君) 的帖子

你太棒了_547bf7fb4910318.jpg
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 楼主| 发表于 2016-10-7 15:20:39 | 查看全部

回 4楼(zzczzc) 的帖子

张老师太给力了,感谢您支持劳动竞赛版块,辛苦了
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