押题图：跟帖一起读书：“读书问卷”有问有答

刘小强

押题图：该矿员工在连队的书屋看书（刘小强)

  

押题图：该矿员工在连队的书屋看书（刘小强)

        一问一答就能知道员工们喜欢读什么书，在读书中有什么实际困难。工读矛盾这个看似深奥的问题，在重庆能源集团打通一矿掘进三队，被小小的一张读书问卷加以解决。

                                    “读书问卷”有问有答
                                        刘小强
    “喜欢科普读物；建议连队开展读书演讲比赛；给员工参加单位写作兴趣小组创造条件……” 2月1日上午，107份读书实名问卷调查，从重庆能源集团打通一矿掘进三队员工手中填写好后，交到该队工会主席苏明华手中。该队领导透过这一份份问卷，既感知了员工对读书的渴求，又得知了员工喜爱的书目和读书活动方式，使该队在解决工读矛盾上，有了真实的第一手资料。
      读书实名问卷调查包括员工的文化程度、读书状况、自我读书评价、读书需求以及对读书学习活动的意见和建议等内容。笔者在现场看见，每一分读书问卷员工们都填写得十分仔细，有喜欢科普、历史、专业书籍的，有喜欢武侠、爱情小说的人，有喜欢管理类图书的，还有很多提出了希望解决的读书问题。
     2月2日，问卷经过归类分析后，该队领导在问卷上一一给予回复作答。问：“参加自考或函授学习，希望解决工作和学习的矛盾。”对于问卷上该队员工陈治伟的提出的问题，该队党支部书记杨兴彬答道：“矿有明确的规定，参加自考或函授，在学习和考试期间作为公假出勤，拿到文凭还将给予500到1000元的奖励。同时，连队为了支持员工学习，在考前给予三天复习公假。”问：“是不是所有书籍都能满足我们呢。”答：“员工喜爱的书籍，队上书屋没有的，队将用自有资金购买，并在购买前列出书籍名字，征求员工意见。超过队上自有资金范围的，将采取集体在矿图书馆统一借阅或申请矿工会支持的方式解决。”
   “以往都是连队书屋买什么书我们就看什么书，现在可以让我们自己选择了，想得真周到呀。”“自考学习给公假，真是很人性化，解决我们大问题了。”该队员工们对于这次读书问卷调查的做法，纷纷表示出认同。
     对于问卷调查上员工提出的读书问题，该队队长张小龙说：“除了一条在井下工作期间不能看书外，其他的建议或问题都不难解决。下一步，队上将根据员工的不同喜好和需求，有选择地购买图书，并把有同一喜好书籍类的员工，建立起他们自己的读书活动小组。队工会还将开办读书专题简报、读书征文活动和以读书内容为主体的演讲比赛，使读书活动有声有色，形成了浓郁的读书氛围。
   笔者评述：读书问卷问得好
   开展好读书活动，如果仅发一个通知，下发一本书就完事，那么这种“无的放矢”方法，肯定没得效果。开展好读书活动，重要的是需要知道员工的渴求和在读书中遇到的实际困难。读书问卷，采取问卷调查方式，收集员工的渴求，从而能达到“有的放矢”的解决工读矛盾问题，这个问卷问得好！

邢承木

    

马兵

好文章啊

连利英