马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
                                    打通一矿节后“收心”严防“三症”
          
       为防治国庆长假后员工在工作中思想松懈、麻痹、行为不规范等带来的安全隐患，连日里，重庆能源集团打通一矿针对性强化安全管理，多措并举严把节后复工安全关，夯实安全基础，确保全矿员工以良好的精神状态积极主动抓好安全。
            
        学习收心防治思想“麻痹症”
          
        为防止节后员工思想松懈麻痹带来的安全隐患，10月4日节后复工第一班，该矿各基层队队长亲自排班，召开节后安全“收心会”。各科室、各基层队分三班组织员工贯彻学习安全规章制度。同时，各基层队利用班前班后的学习时间，分析身边的不安全因素，查找工作中的薄弱环节，做到组织到位、学习到位、交流到位、沟通到位、分析到位、落实到位，开展好各项工作。另外，该矿要求各级管理人员从节日的氛围中走出来，不喝酒、少应酬、少外出、多休息、多学习，保持充沛的精力，深入井下现场抓好安全生产。
        
        现场管控防治安全“后遗症”
        
        该矿为消除安全隐患，抓好现场安全，组织生产科室、基层管理人员分多个检查小组深入井下各采掘头面、机电硐室、人行下山、瓦斯巷等地点开展“拉网式”全覆盖复工安全隐患大排查。对查出的安全隐患，检查组督促现场人员落实整改，确保现场安全后才复工生产。同时，各基层队值班队长排班时向员工认真交待安全生产注意事项，各基层队对重点岗位、重点环节、重点人员进行重点跟踪监督，加强入井人员的排查，严格把关，严禁喝酒人员、情绪不稳定的人员下井工作。
        
         严肃纪律防治行为“松散症”
        
        该矿从整顿作风、强化纪律入手，严查劳动纪律，防治员工节后“松散症”。各级管理人员必须严格执行请假制度。放假不等于不请假，离开矿区必须严格履行请假程序。未请假离离矿人员，必须亲自到组织纪检科说明原因，否则严格按制度考核，对于脱岗人员从严处理。同时，该矿严格执行矿领导带班制度、专业安全执法检查、跟随检查、现场“手指口述”安全确认活动等，加强现场确认和监控管理，坚决做到“先确认，后操作”，严控现场安全工作。
        
         图为现场安全检查
         图为基层队学习收心会
        （作者：打通一矿胡明军）                 |
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2016-10-8 17:13:12
发表于 2016-10-10 13:14:41
