打通一矿掘进五队开展“安全质量优胜班组”评比活动

胡明军

                                            营造浓厚氛围    激发工作激情   
                          打通一矿掘进五队开展“安全质量优胜班组”评比活动
      
        “安全质量搞得好，收入奖金才会高……”10月8日，荣获重庆能源打通一矿掘进五队8月“安全质量优胜班组”的生产二班班长罗海鸥语重心长地对工友说。叮嘱班组工友协力抓好安全生产工作，争创该队“安全质量优胜班组”。
      
        为调动班组员工学技术、抓安全、抓质量、抓生产的工作积极性，该队从年初以来，坚持多劳多得的原则，在全队12个班组开展“安全质量优胜班组”评比活动，对优胜班组进行奖励，激发员工工作激情。
      
      该队每月在各掘进头面生产班组中各评选一个“安全质量优胜班组”，评比围绕安全、质量标准化、班组和谐、劳动纪律、生产任务等方面进行考评，即：安全方面。当月发生矿及以上违章的，办理工伤的，发生一、二类安全隐患的班组取消当月评选资格；质量标准化方面。根据公司、矿质量标准化检查结果，班组所干头面低于90分的，取消该头面评选资格；班组和谐稳定。当月班组发生打架、斗殴、越级上访事件的，取消该班组评选资格；劳动纪律。当月出现未完成当班生产任务下早班的班组，取消该班组评选资格；生产任务方面：以头面为单位，生产任务完成得最好的班组即评选为“安全质量优胜班组”。被评比出的“安全质量优胜班组”奖励1000元/月。

       该“安全质量优胜班组”评比经民管会讨论通过，奖励费用从掘进五队自有资金中支出，按月发放给班组。同时规定：所得奖金班组必须用于安全生产、班组建设等方面所开展的活动，严禁滥吃滥喝；各班组奖金的收支情况应在每月班务会上予以讨论及公布并定期向队汇报。

        自今年该队推行“安全质量优胜班组”以来，该队班组之间出现了比安全、比质量、比生产、比和谐的良好氛围，员工行为规范，工作积极性很高，安全质量标准化工作得到有效提升，该队安全圆满地完成了各项生产任务，效果显著。

        “这个评比活动真不错，在促使班组员工在搞好安全质量标准化工作的同时，增荣增收，我们都满意，希望这样的活动队上多开展。”该队员工刘利剑说道。

      图为该队员工在交流技术
      图为该队员工在学习

            （打通一矿  胡明军）