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(蓝领精英与市场)遵照尊敬夏老师连续两次精彩又经典的点评和要求  特采写出拙

发表于 2007-12-5 15:45:16 | 查看全部 |阅读模式

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           日前,笔者从中原油田获悉,在连续两年获得职业技能竞赛佳绩后,2007年再获中国石化集团公司技能比赛两金两银一铜、团体总分第二和第三,河南省职工技术运动电焊工个人和团体双第一的好成绩。同时,该油田海内外市场也捷报频传:2007年1~11月国际市场综合效益再创历史新高,成为中国石化集团公司10家上游企业中海外市场收益最好的油田;国内市场也实现了持续增量增效。骄人的工作业绩得益于该油田着力打造“蓝领集团”的“铸剑”三部曲,使企业竞争力和发展后劲的不断增强,让中原蓝领精英品牌叫响国内外市场。

                            “铸剑”三部曲——让中原蓝领精英品牌叫响国内外市场

        “河南省青年职业技能大赛工具钳工第一名”获得者管春龙,在安阳市参加“振兴杯”河南赛区的比赛时,一位郑州市某大型企业的老板找到他,开出非常优惠的条件,邀请他到该企业工作时。管春龙说:“我要对得起单位对我的培养,谢谢贵公司的美意。”
        企业的竞争,归根到底是蓝领精英的竞争。今年以来,中原油田瞄准国际一流水平,大力实施“蓝领精英集聚计划”,通过完善待遇留人机制,建立了感情留人机制和制度留人机制,建立稳定蓝领精英的长效机制。为了激励蓝领精英更好地发挥作用,该油田制定了一套多元化拴心留人激励机制,为蓝领精英搭建了干事创业的舞台,建立了蓝领精英稳定基金,完善了“福利包”政策,把培训、进修、疗养等作为福利,定期组织蓝领精英进行健康体检和荣誉疗养,帮助他们解决住房、子女入学、配偶就业等实际问题,充分调动了各类、各层次蓝领精英的积极性。“全国杰出青年岗位能手”和“全国劳动模范” 获得者王中华,取得了几十项科研成果,其中有4项获得省级科技进步奖,两项发明填补了国内同课题的空白,其成果为该油田创造了千万元的财富。当北京、上海、深圳等一些单位诚邀他加盟,面对高薪水、高职位、高待遇的诱惑时他毫不动心,始终踏踏实实地奉献在该油田,用行动诠释了对企业的忠诚。
        【采访手记】淬火——激励机制集聚蓝领精英。铸剑之术,首重选材,材料有了,关键就要看淬火的功夫。

        “今年以来,我们中心职工培训费用提取比例由过去的1.5%增加到2.5%。2007年1~11月,日均举办培训班1.5个,培训人员1.8万多人次。”笔者采访中原油田今年培训规模时,培训中心一位负责人如是说。
        今年来,中原油田把培训关口前移,自主开发采油、作业等主体工种及涉外施工人员培训教材,建立职业技能鉴定试题库,创建采油、作业、钻井等六大培训基地。“结构完善”式的办班方式和岗前培训、个人职业生涯设计、企业发展结合更加紧密。目前,该油田技师、高级技师占技能操作人员总数的比例达到6.3%。调查结果表明,71.37%的职工认为“自己努力工作和参加培训是为了实现企业、个人共同发展”。
        该油田向国际一流水平看齐,通过培训数据的网络化使得网上课件等资源实现共享,培训需求分析、设计开发等全过程严格按照IS010015国际标准,制定了职工“精一专二会三”的目标,推广CBE培训模式,先后开发制定22个工种、46个岗位的DACUM大表,引用国际流行的开放式、互动式培训模式,采取仿真培训、研讨共享、多岗锻炼等形式,培养了一大批素质过硬的跨国蓝领精英,打造了一支素质精良、能征善战的国际化蓝领精英队伍,在国内外市场树立了ZPEB良好的品牌形象。同时,该油田积极优化蓝领精英队伍结构,合理配置蓝领精英资源,建立岗位竞聘制度,实行高职低聘和低职高聘,打破了蓝领精英的身份和界限,形成了以能力和业绩为核心的用人机制,保证了蓝领精英的潜能得到充分发挥。为了提高职工队伍整体素质和企业核心竞争力,该油田在核心产业、主体工种、包括海外和普光等在内的尖子蓝领精英培养方面狠下工夫。
        【采访手记】锻造——多元培训打造蓝领精英。新剑出炉,仅现粗坯,若要成形,尚需锻造。

        成就大业,以蓝领精英为本。年初以来,中原油田积极倡导“发展的企业为蓝领精英发展提供广阔的平台,发展的蓝领精英为企业发展创造无限的空间”的蓝领精英培养理念,制订了建设技术、技能带头人、外向型复合型蓝领精英等多方面的蓝领精英培养规划。今年以来,中原油田国内市场持续扩大,在国际市场形成了中东、非洲、南美、中亚四大区域的稳定市场,国内市场形成了“做强西南,做大东北”的新局面。300多支队伍奋战在国内28个省、市、自治区的石油和社会市场;国际市场实现了新的跨越,96支专业化队伍活跃在9个国家的工程技术服务市场,中原油田海外市场以每年30%~40%的规模扩张,取得了队伍规模、合同数额、经济总量、经济效益和资金回流的“五个增长”。沙特SINO—1赢得了3+1、也门908队新签1+1年等长期合同,为持续发展奠定了坚实基础。中原油田在哈萨克斯坦国家石油公司施工的4口井,创造了单井建井周期最短、搬迁安装速度最快、固井质量全优的好成绩。在也门凭借较强的竞争实力,成为DNO和TOTAL等国际知名石油公司的首选合作伙伴。
        【采访手记】砥砺——倚重蓝领精英赢在市场。剑之初成,必经砥砺,锋芒毕露,方显本色。

        (本报特约通讯员编号301 赵则阳 通讯员王世英)
        联系单位:河南省范县中原油田工会中心报道组
        联系电话:0393-4843541
        邮编:457532
        审核:中原油田工会宣教部王世英
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 楼主| 发表于 2007-12-5 15:46:06 | 查看全部
敬请尊敬的夏老师斧正!       
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 楼主| 发表于 2007-12-5 15:47:01 | 查看全部
欢迎各位平台老师热心点评!       
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 楼主| 发表于 2007-12-5 16:34:02 | 查看全部
文章内容和标题又进行了修改,欢迎各位平台老师点评!       
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发表于 2007-12-5 16:36:48 | 查看全部
选题很好!建议则阳老师参考夏老师给我的点评,在形式上修改一下!请参考!
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 楼主| 发表于 2007-12-5 16:40:41 | 查看全部
引用第4楼bcmksmj于2007-12-05 16:36发表的  :
选题很好!建议则阳老师参考夏老师给我的点评,在形式上修改一下!请参考!
谢谢王老师的提示,立即修改!
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发表于 2007-12-5 17:30:48 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2007-12-5 17:32:34 | 查看全部
引用第6楼szy_001于2007-12-05 17:30发表的  :
  
谢谢张老师关注!还请多提宝贵的意见!
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 楼主| 发表于 2007-12-5 17:33:54 | 查看全部
文章又进行了大幅度的修改!欢迎各位平台老师点评!   
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 楼主| 发表于 2007-12-5 17:37:06 | 查看全部
我这种写作形式妥否,请各位平台老师点评!   
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