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发表于 2016-10-9 15:36:56
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打造独有的竞争优势就是“深海”
在追新求异、标榜个性化的当今社会,“独一无二”本身就是种绝对优势。就像限量版的LV、爱马仕,即便价格再高,拥趸们也不惜排队抢购。在财富积累的路上,我们为何不去做个赋有价值与能力的独一无二者呢?
事实上,所谓的“深海战略”就是指在行业或领域内,形成适合自身的、独特的、别人无法超越的竞争优势。与“近海战略”、“蓝海战略”所不同,“深海战略”强调的是难以替代与不可赶超。北大青鸟金牌职业规划师通过相关调查研究发现,真正在职场有所作为的人,不仅注重培养专业领域的优势,同时也擅长将优势发挥出来。对于职场人来说,如果不能发挥职业优势,即便走上工作岗位,工作成绩往往也是平淡无奇的。只有打造自身特有的职业优势并将其最大程度地发挥出来,才能脱颖而出,为职业生涯的发展取得制胜先机。
在业内人士看来,职场人在打造独有的竞争优势前,需要先进行自我解读与剖析,以明确个人专长、性格特点、经验积累、兴趣点是否与目前所选职业领域相契合。譬如一个性格内向、喜欢数据分析的理工科毕业生去做了销售顾问,纵使平台再好,也很难让他产生兴趣并将优势发挥出来。而如果他选择的是研究员工作,则能轻易地施展才华,并逐渐打造出属于自己的竞争优势来。
三建议助职场人驶入“财富深海”
此次调查采访期间,记者发现,现实生活中尽管很多人已经开始意识到打造个人竞争优势的重要性与实施“深海战略”的必要性,却困惑于不知如何有效发挥。对此,行业人士就职场人在职业生涯中所处的不同阶段给出了以下三点建议。
首先,建议那些首次求职或跳槽转行重新应聘的职场人,须做好明确的职业规划。据记者了解,很多人在求职过程中,很容易犯的错误就是急于向企业HR证明自己“无所不能”,却很难找到自身脱颖而出的职业优势。而对于企业来讲,拥有出色职业优势的求职者才会成为他们的最佳人选。因此,建议职场人士在求职或跳槽再应聘时,应从岗位需求出发,尽量展现与岗位要求相关的技能。与此同时,求职前做好科学的职业规划也是非常有必要的。这样一来,不仅效果更好,也更有利于自我潜能的挖掘及职业生涯的发展。
打造独有的竞争优势就是“深海”
在追新求异、标榜个性化的当今社会,“独一无二”本身就是种绝对优势。就像限量版的LV、爱马仕,即便价格再高,拥趸们也不惜排队抢购。在财富积累的路上,我们为何不去做个赋有价值与能力的独一无二者呢?
事实上,所谓的“深海战略”就是指在行业或领域内,形成适合自身的、独特的、别人无法超越的竞争优势。与“近海战略”、“蓝海战略”所不同,“深海战略”强调的是难以替代与不可赶超。北大青鸟金牌职业规划师通过相关调查研究发现,真正在职场有所作为的人,不仅注重培养专业领域的优势,同时也擅长将优势发挥出来。对于职场人来说,如果不能发挥职业优势,即便走上工作岗位,工作成绩往往也是平淡无奇的。只有打造自身特有的职业优势并将其最大程度地发挥出来,才能脱颖而出,为职业生涯的发展取得制胜先机。
在业内人士看来,职场人在打造独有的竞争优势前,需要先进行自我解读与剖析,以明确个人专长、性格特点、经验积累、兴趣点是否与目前所选职业领域相契合。譬如一个性格内向、喜欢数据分析的理工科毕业生去做了销售顾问,纵使平台再好,也很难让他产生兴趣并将优势发挥出来。而如果他选择的是研究员工作,则能轻易地施展才华,并逐渐打造出属于自己的竞争优势来。
三建议助职场人驶入“财富深海”
此次调查采访期间,记者发现,现实生活中尽管很多人已经开始意识到打造个人竞争优势的重要性与实施“深海战略”的必要性,却困惑于不知如何有效发挥。对此,行业人士就职场人在职业生涯中所处的不同阶段给出了以下三点建议。
首先,建议那些首次求职或跳槽转行重新应聘的职场人,须做好明确的职业规划。据记者了解,很多人在求职过程中,很容易犯的错误就是急于向企业HR证明自己“无所不能”,却很难找到自身脱颖而出的职业优势。而对于企业来讲,拥有出色职业优势的求职者才会成为他们的最佳人选。因此,建议职场人士在求职或跳槽再应聘时,应从岗位需求出发,尽量展现与岗位要求相关的技能。与此同时,求职前做好科学的职业规划也是非常有必要的。这样一来,不仅效果更好,也更有利于自我潜能的挖掘及职业生涯的发展。
其次,建议工作3至10年的职场人,及时充电以培养个人竞争优势。如果说入职的前3年需要充分了解所处行业、积累相关工作经验的话,那么从职场生涯的第3年开始,就进入了一个不断提升个人综合实力的新时期。而培养竞争优势的最有效方式就是及时充电,补充自己的专业技能。在充电过程中,不仅可以学到更多实用的技术,也能认识到自身存在的不足之处。此外,职场人士还应尽快找到区别于他人的强项,并将此充分发挥到工作中。同时,注重人脉资源的积累,以扩充个人软实力。
第三,建议工作10年以上的职场人,将“成为行业专家、精英”作为继续奋斗的目标,并学会适时为自己创造机遇,而非等待。因为但凡成功者都有着明确的奋斗目标、完善的实施计划、高效的执行力,以及不达目的不罢休的坚忍,同时还懂得人脉管理与资源整合。业界人士指出,要成为行业佼佼者就像挖一口深井,必须在确定目标后持之以恒,这样才会有取之不尽的成功源泉。很多人之所以没能打造出独有的竞争优势,缺少的就是持之以恒。就像打井时没有耐心,挖了一段时间发现还没有水就断言此处没有水脉,再换另一处去打井,如此往复,所打的这些井深度相加,足可以打出一口油井。 |
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