创新安全培训，织牢安全护网

翻山越岭

郭二庄矿安全培训有新招
本报讯 今年以来，邯矿集团郭二庄矿把加强职工教育培训作为提升全员素质、积极应对行业困难的重要一环，创新实施“七个必须”培训管理法，使职工的安全责任意识和岗位安全防控能力得到明显提高。上半年，全矿安全管理人员和特种作业人员276人、重点技术工种501人通过培训，杜绝了轻伤以上事故，促进了矿井安全生产。


按照“需求确认-细致计划-实施培训-效果评价-培训改进”的工作程序，该矿创新实施了职工培训学习的“七个必须”，即：安排培训必须有计划，提前通知有关区队；老师授课必须有教案，职教科审查培训内容是否有遗漏；职工学习必须有笔记，管理人员检查学员记录；职工学习必须有考勤，考勤表通知区队；参加培训必须有验收，考试和考核结果装入职工培训档案；授课内容必须有记录，教师培训业务要进行考核；培训学员上岗必须有反馈，执行邯矿集团“1012”培训实习模式，以此督促加强教学质量。


培训中，该矿以懂操作规程，会熟练操作与维修；懂质量标准，会隐患排查和安全确认；懂设备构造原理，会预防和处理故障；懂安全技术，会应急救险与避灾的“四懂四会”为基本目标，聘用采煤、掘进、运输、机械、电器、洗煤、地质探水、安全等专业兼职教师28名加强职工培训，并定期举办职工“职业技能实际操作鉴定”和技术大比武，让职工充分掌握安全规程、危险源辨识、安全操作行为规范等应知应会内容，进一步提高从业人员的安全素质和岗位技能，同时也为企业培养高技能人才奠定了坚实基础。                                  （程矿生 李玉英）

屈联西

感谢分享！
楼主辛苦了！