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| “职工互助一日捐”暨职工大病医疗互助是我省工会系统开展的一项重要活动，惠及广大职工，受到普遍欢迎。各地在推进中，往往存在人手不够、业务专业性强、信息不衔接等问题。针对此，秦皇岛市总工会大胆创新，通过与专业保险公司合作，购买社会化服务，研发专业功能软件，在全省率先建立起全新的工作模式，收到明显成效。 |
| 据了解，秦皇岛市总工会分别召开了职工大病医疗互助活动的各种类型座谈调研会，征询多方面意见，特别是专业部门、专业人士和基层工会的意见建议，经过细致、科学的论证，从2013年开始，确定承办秦皇岛市人社医保大病医疗保险的中国太平洋人寿保险股份有限公司秦皇岛中心支公司为合作方，携手开展职工大病医疗互助活动。 |
| 合作中，以秦皇岛市职工服务中心为甲方，中国太平洋人寿保险股份有限公司秦皇岛中心支公司为乙方，由甲方向乙方购买相关服务。双方制定了《秦皇岛市职工大病医疗互助经办合作协议》，对双方权利、义务及责任，互助金管理、经办服务费用、办公场地及人员费用、办公设备购置和日常费用支出等都作了明确规定。同时，还制定了职工大病医疗互助管理委员会人员组成、监督审查委员会人员组成、缴费管理暂行办法等一系列文件，保证双方的合作规范顺畅。 |
| 该市还研发了专业功能软件，实现了职工大病医疗互助工作的互联网化。为确保医疗互助信息的精准，市总工会通过协调医保部门、保险公司、软件公司等机构，研发了秦皇岛市职工大病医疗互助系统。该系统实现了单位人员信息采集、人员缴费、补偿信息录入、补偿信息审核、补偿信息结算和补偿救助金网上银行直接发放的全业务流程信息化管理，实现了与市医保系统信息共享，实现了市、县两级工会网络互联互通，大大提高了工作效率。 |
| 据秦皇岛市总工会党组副书记、副主席白亚平介绍，通过以上工作模式的改革创新，秦皇岛市建立起了全新的职工大病医疗互助工作运行机制，工会组织的政治、组织优势得到发挥，承担活动领导者、组织发起者、运作监督者的重要角色；保险公司专业化、信息化、公司化的优势也得到充分发挥，有效地解决了工会自己开展活动时人手不够、不专业、信息不衔接等问题。另一方面，建立了具有保险业特点的健全的内控制度，整个运行过程完整严密，有效杜绝了人情救助等问题。 |
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发表于 2016-10-15 06:44:11
发表于 2016-10-15 17:52:15
