|
马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
一、领导者
所谓领导者,是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任,实施一定领导职能的人。领导者要想有效地行使领导职能,仅靠法定的权力是远远不够的,必须拥有令人信服和遵从的高度权威,才能对下属产生巨大的号召力。领导者的权力、责任和利益的统一,是领导者实现有效领导的必要条件。
领导者在组织中担负起两个方面的职责:
1、引导职责是指领导者有责任指导各项活动的开展和协调。
2、服务职责是指领导者有责任为各项活动的开展提供条件和帮助。
引导职责和服务职责是相辅相成的,并且,服务职责发挥得越好,引导职责就越能有效地实现。凡是成功的领导者,他们对事业总是充满着热忱和活力,并由此不断激发出激情和创造力。
二、追随者
一般追随者对于领导过程的各个环节并非有过多的参与,追随者对领导过程的投入是有限的,所起的作用也是有限的。他们的意志追求与领导者完全相同,只不过是由领导者先把自己的思想观点具体化为企业的价值和目标,实现这个价值和目标的发展战略和措施。
当领导者提出企业的价值和目标及其实现战略措施时,追随者立刻给予认同,并紧紧追随其后,然后全身心地投入。
发布者:濮阳百姓人才网 |
|