马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
[align=justify]
据中新网10月13日报道,随着广东省出台新版计生条例,目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。男职工们是否能享受到这一“福利”呢?记者调查发现,多数人能享受到足额的陪产假,但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”,甚至有人面临有假难休的尴尬。
【点评】 陪产假,即女性在生育期间,丈夫享受有一定时间看护、照料妻子的权利。不少省份在全面二孩政策放开后,调整了原有的婚假、产假天数,同时明确了男性陪产假的期限,这充分体现了政策的人文关怀,也是对国民生育福利的一种制度性补偿。但好的制度设计还需好的执行,陪产假在实践中出现的被“缩水”或有假难休等问题应引起重视。要使陪产假落到实处,必须有相应的制度规范予以配套保障。
   [align=start]来源: 中工网——《工人日报》
|