“拖”字背后，农民工欠薪监管前沿失策是根源

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“拖”字背后，农民工欠薪监管前沿失策是根源
【蒲德贵  图文】

农民工被欠薪，年复一年地发生着，为什么总是在春节到来的时候矛盾突出，各大媒体相继跟踪报道，总会把问题重提，其根本原因在于工资发放监管制度临时性而导致矛盾激化，出现久而不绝现象。
“近日，部分河南籍务工人员反映称，他们给天津六建干活，工程早已完工，但六建仍拖着不给他们结算，目前欠薪总数已达58万余元。”《天津日报》对此进行了报道。从这一巨额的欠薪数字看，这与农民工工资发放监管在制度前沿缺位有着直接的关系。
“农民工柴某说，工人们有的欠了7、8千元，有的甚至更多。”从更多的背后看，企业为什么不实行当月结算，相关政府部门为什么在监管上一再失策，每一月必须解决的问题，总要拖到年底。农民工的薪金其实就是他们的“生产资料”，一旦被托用、占用，吃不饱，穿不暖，哪还有精力去工作，还有可能背上思想包袱而安全得不到保障。
笔者在重庆能源集团松藻煤电看到，近7年来，该公司招收了近万名农民工，工作在企业，每月薪金及时兑现，在技术培训上还给他们“吃饱喝足”，在家庭困难上给予帮扶，在分配上，每月实行张榜公布，由工会监管，工资由银行托管，解决了农民工的工资收入直接在全国各地，只要有银行，有柜员机的地方都能查询和方便提取。
从有的单位欠农民工薪金长达一年之久，从有的企业把解决农民工薪金快速到账，与银行对接不拖欠，其最根本的原因还是各级管理者没有把农民工的欠薪问题进行很好的研究，而是采取临时追讨政策，最终成为社会的“毒瘤”而存在，欠薪不和谐的声音中直接反映出社会急需解决的矛盾。
总之，农民工的欠薪问题，别再成为年关人们关注的热门话题。新一年，我们的政府、企业应该很好研究农民工薪金月兑现的承诺，应该纳入企业管理者考核范畴，或是对欠薪的企业以停止工程发包等手段加以重视，否则，这一问题年复一年存在下去，社会和谐又在何处呢？农民工解决春耕急需的资金又能保障吗？
图片说明：
蒲德贵100209-1：重庆能源集团松藻农民工的工资实行银行托管，当月兑现。
煤矿党委工作部

张耀杨

这个好！

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