强化绩效考核制度 力促审计整改到位

鸿雁

强化绩效考核制度

力促审计整改到位

本报讯（特约记者 陈生真 通讯员 张金月）10月21日，记者从吉首市获悉，该市为促进建立健全审计整改工作机制，将审计整改落实情况纳入“五个文明”绩效考核指标体系，强化了对被审计单位的刚性约束，提升了审计监督的执行力，充分发挥了审计监督在推动落实市委、市政府工作部署，提高政府部门工作效能中的重要作用。目前，全市共整改到位审计问题8个、审计建议12条，责任追究1人，约谈1人，完成审计整改问题任务达100%。

据了解，今年来，吉首市委、市政府在“五个文明目标管理绩效考核”指标中，把审计中是否存在重大违法违规问题，是否支持配合审计机关开展监督工作，是否对审计部门提出的审计查出问题、审计决定落实到位，是否及时反馈审计整改落实情况等内容作为审计及审计整改的考核标准。考核中，根据被审计单位提供的年度整改情况报告并经必要的审核，评价其对审计查出问题整改的真实性、有效性。同时，将被审计单位的整改报告、整改措施及相关整改凭证认真进行督促、审定和量化考核。通过强化考核制度，促进了审计问题整改落实按时完成。
来源：求是