打造亮点品牌 服务企业发展─── 中铁三局西南公司预制一场党支部推进

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打造亮点品牌   服务企业发展
─── 中铁三局西南公司预制一场党支部推进党建重点工作品牌化建设的实践与成效
2015年，为深入推进党建“三争四创四提升”建设，进一步提升党建工作科学化水平，党支部根据公司党委要求把抓亮点创特色，打造党建重点工作品牌化建设作为党建工作的主要抓手，在全场范围内扎实开展了“项目党旗红全面争先锋”党内主题实践活动。一年来，中铁三局西南公司通过品牌活动的广泛深入开展，不仅适应了项目党建的需要，为工程建设提供了坚强的保证，起到了“外树形象、内鼓士气”的重要作用，而且为加强和改进项目党建工作，探索了新路子，积累了新经验。
精心定位重点培育确保活动有效实施。为找准开展党建创新的切入点和突破口，年初，公司党委就多次召开专题会议进行研究，结合公司施工生产实际，制定下发了《关于开展“项目党旗红全面争先锋”竞赛活动》。为切实加强组织领导，预制一场成立了以党支部书记、场长任组长的组织机构，全面负责主题实践活动的开展。为大力渲染活动气氛，营造活动声势，7月21日，集团公司党委在郑徐轨道板场举行了“党群协理员启动仪式”，并向全集团公司发出了《倡议书》，号召各级党组织及党员干部要紧紧围绕活动主题，通过开展反思学习、“查短板、找差距”、创新活动载体等方式，广泛动员、积极实施，力争在全公司范围内打造出安全、质量党建主题活动的“品牌”。
虚实结合稳步推进确保活动内涵丰富。为不断加大党建工作的创新力度，党支部把党建工作品牌化建设融入到实际工作中去，把党建工作品牌化建设作为推进中心工作的有效推手，做到了在党建工作品牌化建设中解决实际问题，用实际工作成效检验党建工作品牌化建设的效果，增强了党建工作品牌化建设的操作性和实效性。
一是围绕项目创新服务开展品牌建设。党支部要求各党小组要围绕本单位工作实际如何更好发挥作用进行品牌创建，确保主题活动出特色、出亮点、出经验、出成效，提升党建品牌价值。
党支部结合实际开展了“党员安全生产责任岗”活动，根据党员所在岗位和负责工作性质的不同，设立划分了3个“党员责任区”，党支部与责任区、责任区与管辖的作业层、班组、职工层层签订了《月生产任务》、《安全质量责任包保书》，并制定奖罚激励措施，缴纳一定比例的安全质量风险保证金，形成关键岗位有干部带着干、关键工序有党员盯着干、关键环节有技术人员把着干的生动局面。一年来，项目部共进行安全质量、文明施工专项检查40次，发现整改安全质量问题、隐患51个，全体参建员工克服高温、冬季施工艰难等诸多困难，安全优质地完成全年预制生产任务，实现利润3059万元占计划1622的189%，实现盈利3000多万元，为公司在郑徐客专赢得了信誉，让党旗在华东地区高高飘扬。
二是围绕安全文化理念开展品牌建设。安全是企业发展、项目创效的核心。党支部在活动中以“强化安全意识、夯实安全基础、提升管理效能、创建安全标准工地”为理念，通过手把手教作业人员安全技能、在胸卡上印制安全生产规范、在施工生产重要位置悬挂标语、横幅，营造出安全生产的浓厚氛围，确保项目安全生产的持续可控。
预制一场党支部在主题活动中，结合实际建立了“安全质量信息监控平台”QQ群，通过QQ平台，实现了施工现场和管理人员“零距离”联通。一年来，党支部利用QQ平台的潜在功能，通过“QQ群视频”收看安全生产视频会议，职民工在QQ群进行现场安全生产管理互动，管理人员实时跟踪汇报当日安全风险作业情况。此外，场还建立了一支由党员、群安员、青安岗员以及专职安质员组成的安全生产监督管理队伍，充分激发全体干管人员尤其是农民工群体积极融入到身边的安全生产工作中，建言献策，督促整改，以全员参与的方式，将隐患排查整治的触角延伸到整个作业面，每条操作线，每个作业点，实现了安全防范在施工现场“点、线、面”式的全覆盖，构建起安全生产全员参与、人人有责、群防群治的良好格局。场在各项活动开展中，征集到职工关于提高工程项目精细化管理合理建议25条，采纳12条;组织全员安全教育培训考试1600多人;开展全员安全教育培训考试18次，受培1480多人次;劳动竞赛评选“先进个人”12人，上报整改处理各类安全质量问题隐患150个。
五是围绕创新创效工作开展品牌建设。“四争三创四提升”活动是公司2015年党建工作品牌的一项重要工作。党支部采取三项举措推进党员实际行动：通过在党员广泛开展“技术党课”，把在施工生产、过程控制中遇到的各种难题为全体党员集中讲授;通过开展“党员认领活动”，让每名党员主动认领、负责解决一项或几项重、难点问题，当好项目管理实验室活动的“排头兵”;通过开展党员“管理创效金点子”征集活动，围绕项目施工组织、安全质量、降本增效等项目各项管理工作给出合理化建议。此外，党支部还专门设立了“优秀展示窗”，按照促进施工生产、科技攻关、降本增效的贡献大小，对成果、合理化建议等进行评选奖励提供可靠保障。
活动开展以来，主题活动覆盖全场120多名职民工，3个党员安全责任岗，6个班组，9名党员亮身份、亮职责、亮标准，积极参与，攻艰克难，优化结构，并取得5项专利证书：获得股份公司先进级工法1项，企业级工法1项、标准化管理先进单位称号和质量安全先进单位荣誉。
巩固党建品牌成果确保活动常态长效。一是提升了党组织活力。党支部紧紧围绕安全生产中心任务开展党建品牌创建活动，做到了贴近实际，创新有为。二是促进了科学发展。党建品牌项目化建设，进一步夯实了基层党建“第一责任人”的工作责任，破解了基层党支部工作落实难、无抓手的问题，为企业发展提供了强有力的组织保证。
三是形成了长效机制。公司党委开展的“项目党旗红全面争先锋”主题实践活动，不仅是公司抓基层、打基础、提高项目管理水平的重要手段，也是公司加强企业文化建设、提升精细化管理水平、提高项目党建和现场思想政治工作的有效活动载体。周琪铭报道

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