不拼命，怎会有一个美好未来

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                   不拼命，怎会有一个美好未来
              山西兰花集团煤化工公司   乔吉奎
  读《班组天地》第十期卷首语，一下子就被映入眼帘的标题《能不能有点“拼命精神”》所攫住，随即便如饥似渴似的贪婪地游弋于夏老师的美妙文字里，一遍又一遍，心潮澎湃，激情汹涌。
   夏老师通过讲述与多年不见的朋友英娜的一次偶遇，继而相约喝茶，从而了解到朋友目前的一个生活现状，进而折射到现今大多数人的一个思想状态:不想努力，却想安逸;不想付出，却想得到;不想花时间、气力去竟争，却想拿个好名次、拿个高工资……最后巧妙地引出“拼命精神”，即“不是不要命，而是指在一定的理想、信念驱使下的奋力争取、全力搏斗的意识品质。”
   “拼命精神”是我们每一个人都需要的，它关乎到我们每一个人的梦想与目标能否实现，企业能否辉煌壮大。像作家史铁生与张海迪，还有“乐圣”贝多芬和海伦·凯勒……等等这些身患残疾，却用“拼命精神”创造历史奇迹和人生辉煌的典型事例，无不告诉我们，只有拼命，才能成功。反之，一事无成。
   我的工作单位是属于山西兰花集团的一个煤化企业，在这个小小的一方天地里，我能深切地感受到有两种人把“拼命”践行的淋漓尽致。
   第一种人就是真拼命，不要命。他们整天昏昏噩噩，做一天和尚撞一天钟，什么也不想干，什么也不想做，却每月还嫌工资发的低。现在手机通讯功能越来越强大，这些人每时每刻不离手机，吃饭、走路、睡觉、工作时，玩游戏、打麻将、抢红包、看视频……通宵达旦，黑白颠倒。更有甚者到了登峰造极的地步，在隆隆的生产区里，一边上楼梯一边耍手机；这边活不干，也不管危险不危险，就在检修现场耍的不亦乐乎，忘乎所以。这种拼命可真要命，把工作当儿戏，拿生命当玩笑。
   在我的身边就有这么一个人。干工作拈轻怕重，怕苦怕累，又不愿多干，还凡事差不多。遇到困难更是惟恐避之不及，退意重重。前两天，从来不很发脾气的车间主任对他破口大骂，只因工作时敷衍，不认真，又工作时只顾玩命似的玩手机，造成一配电开关烧毁影响生产。事后，他还委屈:“我也是三十多岁的人了，还能这样骂我？”我听了心里想:“假如你做的好，还能骂你？你全神贯注的在检修现场玩手机，没要了你的命就不错了。”
   有时，遇到这种人还不忘调侃他:“假如你干其它有意义的事情时像玩手机一样这么拼命，你可能就不是现在这个样子了！”这种人往往嘿嘿一笑，又拼命地自玩手机去了。这种人大抵不会有什么大好前程，更不用说为企业、为国家做出什么贡献了。
   第二种人便是“拼命精神”的领跑者。我们单位设备处处长李小刚，是我所在电气车间之前的主任。他干起活来有人说他真是个“疯子”，还有人说他真是个“拼命三郎”。他不仅孔武有力，而且经验丰富、心细如发。干什么总是冲在最前面 ，不怕苦不怕累，没有一点主任的架子。他总是心系单位的一切生产状态，一旦有什么问题，不管在单位还是在家，赶到生产第一现场的永远他是第一个。
   记得有一次事故，是高压母线联络配电柜爆炸。当时高压配电室内黑烟滚滚，什么也看不见，没人敢进去灭火处理事故。他来了，拿起灭火器便一头冲了进去。等他出来，脸上全是黑的，几乎就认不出他来了……
   这样的例子多的举不胜举。就是靠这样的“拼命精神”，李小刚从大学毕业到他之前所在的山西原平化肥厂，再到现在的所属兰花集团的煤化工企业，他一步步地从工人、班长、技术员、车间主任，走到现在的设备处处长位置。他的晋升之路，靠的不是运气、关系，靠的就是永不服输的“拼命精神”和勇于担当的奉献情怀。就连现在，李小刚也是我们单位技术革新的领军人物。从今年6月份开始，李小刚就带领四个技术能手，着手进行单位的技术改造，做桥架、放电缆、装配电柜、二次接线……，起早贪黑，加班加点，在领导面前可谓是炙手可热。
   一个企业的发展需要的是李小刚式的“拼命精神”，但一个李小刚是远远不够的，需要我们每一个工人都要像李小刚这样“拼命”，企业才会日益发展壮大，为我们带来更加富足美好的未来。
   在庸常繁琐的工作中，相信上文中的第一种拼命大有人在。对于这种人，我只想对他们说:在人生这条说长不长说短不短的长河里，没有“拼命精神”，你永远都会碌碌无为，藉藉无名，成不了标兵，做不成领导，很有可能会混得一塌糊涂，一败涂地。但拥有“拼命精神”，你就会拥有一个美好未来——成为技术达人，受到企业重视；走向成功之路，梦想辉煌实现。
   总之，一句话:不拼命，怎会有一个美好未来。

听者

    

曹正方

宝石花的心

羊君

前来学习！

羊君

问候老师！周四快乐！   　

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老师，周四快乐！

幸福海边

不拼命，怎会有一个美好未来

幸福海边

笑看今朝

不拼命，怎会有一个美好未来